Skip to content

Operational Electrician - Intern ČEZ Distribution Litomyšl

ČEZ Distribuce · Energy

Summary

The position is for an intern who will prepare for the profession of an operational electrician. They will gain qualifications for maintaining the distribution system and will perform assigned tasks as part of their training.

Key facts

Status
Available
Location
ČEZ Distribuce Litomyšl
Contract
Internship
Work arrangement
On-site
Start date
upon mutual agreement
Level
Entry
Education
Vocational (CATP/DAP/BTS)
Driving licence
Yes
Benefits
  • Bonuses
  • 5 weeks of vacation
  • Mobile phone
  • Contribution to vacation
  • Contribution to insurance
  • Contribution to sports/culture/leisure
  • Meal vouchers/Contribution to meals
  • Corporate training & personal development

Full description

Co u nás budete jako praktikant dělat? připravovat se na výkon budoucí profese provozní elektromontér a získání potřebné kvalifikace pro provádění výkonné činnosti spojené s obsluhou (provozem) a údržbou distribuční soustavy na hladině VVN, VN a NN zajišťovat jednoduché činnosti spojené s výkonem odborné praxe zaměřené na budoucí zařazení ve funkci provozní elektromontér plnit jmenovité úkoly plynoucí z požadavků nadřízených pracovníků a vnitřních předpisů zaměstnavatele v rozsahu nabytých znalostí v rámci zácviku Bez čeho se neobejdete? výučního listu nebo středoškolského vzdělání v oboru elektro (silnoproud) NENÍ NUTNÁ PŘEDCHOZÍ PRAXE platné oprávnění dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. - je výhodou řidičského průkazu skupiny B ochoty k dalšímu vzdělávání Co Vám nabízíme? práci na hlavní pracovní poměr v přátelském prostředí zaškolení a možnost se dál rozvíjet zajistíme vám veškeré vybavení potřebné k práci nástup domluvíme tak, aby vyhovoval vám i nám odpovídající finanční ohodnocení a zajímavé benefity Od kdy u nás můžete začít?

Nástup je možný po vzájemné dohodě.

Benefity Bonusy 5 týdnů dovolené Mobilní telefon Příspěvek na dovolenou Příspěvek na pojištění Příspěvek na sport/kulturu/volný čas Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.

Stravenky/Příspěvek na stravování Firemní vzdělávání & osobní rozvoj Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst. U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu.

Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností.

Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce. Každý má u nás prostor být jedinečný. Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.

Apply on the company site