Co u nás budete dělat? Budete volat zákazníkům, kteří si o kontakt sami požádají anebo jsou součástí cílené kampaně. Nikdy na práci nebudete sám/sama, nejdříve vás zaškolíme na vstupním školení, pak vždy n ajdete podporu ve svém týmu a u vedoucího.
Vaším úkolem bude zjistit potřeby zákazníků a zajistit nejlepší řešení vytvořené jim na míru. Oceníme, když budete chtít získávat nové poznatky, sdílet své nápady a pozitivní přístup, kterým přispějete ke správnému chodu týmu. Co od vás budeme potřebovat? Řádně ukončené středoškolské vzdělání s maturitou.
Nepotřebujete předchozí prodejní zkušenosti, vše vás naučíme, pokud nějaké máte, je to velká výhoda. Každý den dobrou náladu a chuť komunikovat se zákazníky a hlavně prodávat. Proaktivní přístup, chuť na sobě pracovat a učit se. Co vám nabídneme? Budete chodit do práce rád/a – máme skvělý tým kolegů i vedoucích.
Budete také odpočívat – máme volné víkendy i svátky.
Máme pracovní dobou 7,5 hodiny denně (+0,5 hodiny na jídlo a oddech) a směny jsou v rozmezí 8:00 – 18:00. Parádní mzdu: fixní část mzdy je 37.240 Kč, přičemž průměrná mzda po zkušební době je kolem 48.000 Kč. Plány nastavené tak, že se dají splnit a přivydělat si tak velké peníze k základní mzdě. 25 dní dovolené, 2 dny zdravotního volna.
Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění a DIP. Osobní účet na volnočasové aktivity - cestování, sport, zdraví, kulturu, vzdělávání, zážitky a nákup tištěných knih. Vzdělávací program na míru a následně mnoho dalších rozvojových aktivit, díky kterým se můžete ve své práci zlepšovat.
Budete mít práci na hlavní pracovní poměr u stabilní české společnosti. Kariérní posun – od specialistů a analytických pozic, přes technicky zaměřené, až po manažerské. Nástup: Na termínu nástupu se s vámi rádi dohodneme. Jedná se o zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Benefity Bonusy Wellbeing & zdraví Chceme, aby se naši zaměstnanci těšili pevnému zdraví, proto pořádáme Dny zdraví a prevence.
Také zajišťujeme služby online lékařské poradny a psychologickou linku. 5 týdnů dovolené Firemní akce U našich zaměstnanci podporujeme týmového ducha, proto pořádáme firemní teambuildingy, kulturní a sportovní akce.
Cafeterie Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně či na wellness nebo rodinných pobytech.
Přispíváme tak ke kvalitě života našich zaměstnanců. Homeoffice Příspěvek na pojištění Stravenky/Příspěvek na stravování Firemní vzdělávání & osobní rozvoj Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst. Sickdays U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců.
Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům.
Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností. Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce.
Každý má u nás prostor být jedinečný. Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.