Truhlář / Obsluha CNC – Kuřim (Brno-Venkov)
Nabízíme zajímavou a rozmanitou práci s hmatatelnými výsledky a měsíční hrubou mzdu ve výši 45 000 Kč.
- Forma spolupráce: práce na plný úvazek. Místo výkonu práce: Kuřim (Brno-Venkov).
- Umístění nové dílny: Stěhujeme se do Kuřimi, areál TOS (ulice Blanenská).
- Cíl zahájení provozu: Zahájení výroby je plánováno na duben 2026 (04/2026).
Náplň práce v prvních měsících: Před plným rozběhem výroby (prvních 1–2 měsíce) bude náplní práce především zřízení pracovních pozic, zaškolení na strojích, stěhování a přestavba dílny.
Náplň práce
Výroba a kompletace produktů Ekustik, obsluha strojů. Výroba dílů, manipulace s materiálem pro výrobu, balení produktů, kompletace objednávek, skladová evidence.
- Truhlář: Výroba nábytku a výrobků na zakázku.
- CNC: Obsluha CNC, případně také programování.
Očekávání
Po zaškolení značná míra samostatnosti – práce podle výkresů a pokynů (samostatná i v týmu).
- Truhlář: Odborné vzdělání nebo praxe v oboru.
- CNC: Odborné vzdělání nebo praxe v oboru.
Výhodou je
Vyučení v oboru truhlářství nebo v jiných technických oborech, znalost angličtiny, obsluha nebo programování CNC, práce s vysokozdvižným vozíkem.
Možnost instalace u zákazníků (služební cesty v České republice nebo v zahraničí).
Pracovní podmínky a odměňování
Nabízíme práci na plný úvazek na základě pracovní smlouvy s tříměsíční zkušební dobou.
Měsíční hrubá mzda
- Mzda od prvního měsíce: 45 000 Kč
Další podmínky a výhody
- Místo výkonu práce: Areál TOS Kuřim, ulice Blanenská.
Jednosměnný provoz Po–Pá (8hodinové směny + 0,5hodinová přestávka).
- Dovolená: 5 týdnů ročně.
Přesčasy pouze po domluvě a vždy řádně proplacené.
Čisté prostředí a moderní strojní vybavení.
- Pracovní oděv: poskytujeme pracovní oděv (pracovní ochranné pomůcky, kalhoty, tričko, svetr/mikina, čepice).
Klidnější atmosféra rodinného podniku: Pivo a grilování podle nálady.
Výhody po uplynutí zkušební doby
- Stravenkový paušál: Peněžní příspěvek (v současné době 123,90 Kč za směnu), přibližně 2 500 Kč k hrubé měsíční mzdě.
- Příspěvek na dopravu: 1 500 Kč měsíčně jako příspěvek na dojíždění.
- Příspěvek na penzijní připojištění: 1 500 Kč měsíčně jako příspěvek na penzijní připojištění.
- Nemocenská: 3 dny ročně (placené volno bez nutnosti návštěvy lékaře).
- Pojištění: Požadujeme, aby každý zaměstnanec měl sjednané pojištění odpovědnosti vůči zaměstnavateli.
Bonusová složka a prémie
- Rok 2026: Součástí mzdového ohodnocení je měsíční prémie představující variabilní složku ve výši 10 %. Její přiznání a stanovení konkrétní výše se provádí na základě měsíčního hodnocení výkonu zaměstnance, plnění pracovních úkolů a míry dodržování pracovní kázně, a to podle kritérií uvedených v pracovním řádu.
- Od roku 2027: Bude zaveden systém prémiové složky mzdy, která bude vycházet z rozděleného zisku společnosti v závislosti na hospodářských výsledcích. V roce 2026 předpokládáme hospodářskou ztrátu v důsledku stěhování a ustálení výroby.
Zaujala vás některá z nabídek? Chcete se stát součástí Ekustiku?
Napište nám na uvedenou e-mailovou adresu a zašlete nám svůj životopis, nebo nám klidně zavolejte.
David Hortvík info@ekustik.eu tel. +420 705506599