Skip to content

Banker of the future with English

Česká spořitelna, a.s. · Bank

Summary

A banker will assist clients with their requests via phone and video calls in Czech and English, focusing on understanding client needs and providing a pleasant experience from each contact. The work utilizes modern digital tools and AI, with the option to choose a work schedule between morning/afternoon shifts or continuous operation.

Key facts

Status
Available
Location
Ostrava
Contract
Full-time
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Junior
Education
Secondary school
Languages (required)
  • CzechNative
Required skills
  • digital banking
  • AI
  • consumer loans
  • mortgage loans
  • supplementary pension savings
Benefits
  • 42 days of leave per year
  • Certifications
  • New knowledge and skills
  • 42 days of leave
  • Benefit package
  • Discounted products
  • Employee clubs
  • Day differently
  • Above-standard healthcare
  • Education
  • Employee shares
  • Bankers for employees
  • Contribution to childcare
  • Work anniversary
  • Leave for pregnant women
  • Leave for parents
  • uLékaře.cz
  • Support for disabled employees
Estimated salary (not official)
~45k–55k Kč/moRough estimate for a full-time role — not provided by the employer How is this calculated?

Full description

Klientské Centrum Ostrava | Bankéř/ka budoucnosti s angličtinou

📍Ostrava ⏱ Plný úvazek 👤Junior/medior🎓Absolvent

42 dní volna ročně. Protože život není jen práce. Dostatek času na odpočinek, rodinu, koníčky i cestování je pro nás důležitou součástí zdravého pracovního života.

Jak bude vypadat váš běžný den

  • Budete tváří digitálního bankovnictví České spořitelny. Přes telefon a videohovory budete pomáhat klientům v češtině i angličtině a hledat s nimi řešení jejich požadavků.
  • Jsme servisní tým, naším cílem není prodávat. Důležité pro nás je porozumět potřebám klienta, dobře mu poradit a vytvořit příjemný zážitek z každého kontaktu. Při práci budete využívat moderní digitální nástroje a AI.
  • Pracovní režim si můžete zvolit podle toho, co vám vyhovuje. Na výběr je tým s ranními a odpoledními směnami nejpozději do 22:00, nebo tým s nepřetržitým provozem včetně nočních směn.

Koho k nám hledáme

  • Máte minimálně středoškolské vzdělání s maturitou.
  • V angličtině na úrovni B2 zvládnete přirozeně komunikovat s klienty.
  • Baví vás komunikace s lidmi, umíte naslouchat a hledat vhodná řešení.
  • Rádi se učíte nové věci a chcete se dál profesně rozvíjet.

Kam s námi porostete a jak vás podpoříme

  • Na začátku vás čeká postupná adaptace, během které se vše potřebné naučíte krok za krokem. Od prvního dne se můžete opřít o zkušené kouče a mentory, kteří vás podpoří při zaučení i v dalším rozvoji.
  • Uhradíme vám potřebné certifikace pro oblast spotřebitelských úvěrů, úvěrů na bydlení a doplňkového penzijního spoření (DPS).
  • Získáte nové znalosti a dovednosti, na kterých můžete dál stavět svou kariéru v České spořitelně.

Jdete do toho? Takhle budou vypadat další kroky

  • Nejprve se podíváme na váš životopis a zkušenosti. Pokud se vaše zkušenosti potkají s tím, co pro roli hledáme, ozveme se vám a krátce si popovídáme o vašich představách i o tom, co můžete očekávat od nás.
  • Dalším krokem je osobní setkání přímo v našem Klientském centru, kde se vzájemně lépe poznáme.
  • Při oboustranném zájmu vám představíme nabídku a domluvíme se na spolupráci.

Pozici obsazuje

Tatiana Šlíwová

Sdílet pozici

42 dnů volna

Benefitní balíček

Zvýhodněné produkty

Zaměstnanecké spolky

Den jinak

Nadstandardní zdravotní péče

Vzdělávání

Zaměstnanecké akcie

Bankéři pro zaměstnance

Příspěvek na hlídání

Pracovní výročí

Volno pro těhotné ženy

Volno pro rodiče uLékaře.cz

Podpora pro OZP

„Můj přístup k vedení je založen na vytváření co možná nejlepšího pracovního prostředí pro mé kolegy, prostředí, ve kterém nechybí hlavně respekt k nim...

Alena Štrajtová

Ředitelka regionálního korporátního centra

„Odhalením kyberzločinu jsme zachránili našim klientům přes 170 milionů korun.“

Mirka Hadačová

Manažerka podpory digitálního bankovnictví

„Můj šéf mě vždycky podporoval v učení se maxima, soběstačnosti a hledání řešení namísto identifikace problémů.“

Judita Naňková

Ředitelka regionálního korporátního centra

Našeocenění

Apply on the company site