Compliance Officer Vladislavova 1460/12 110 00 Praha 1 Plný úvazek IHNED výběrové řízení Kontaktní osoba Elena Salovaara HR manager Tel.: 606 748 833 E-mail: elena.salovaara@caritas.cz CHČR aktuálně hledá do svého týmu motivovaného a cílevědomého profesionála na pracovní pozici Compliance Officer.
Tento pracovník bude zodpovědný za zajištění souladu organizace s platnými právními předpisy, regulatorními požadavky a interními pravidly. Jeho/její role zahrnuje jak preventivní, tak kontrolní činnosti, s cílem minimalizovat právní, etické a provozní riziko. Hlavní odpovědnosti:
- nastavení a správa compliance procesů a řízení rizik
- tvorba a průběžná aktualizace interních dokumentů a smluv v souladu se změnami v legislativě
- realizace interních auditů, implementace nápravných opatření a dohled jejich plnění
- přezkum grantových smluv a revidace donor Compliance (EU/ ECHO, UN, české MZV/ČRA a další) s ohledem na požadavky donorů a odlišnosti potřeb kulturního prostředí u zahraničních programů
- systematické ověřování a vyhodnocování informací s cílem zjištění/doložení spolehlivosti, důvěryhodnosti a splnění požadovaných právních, finančních a etických standardů
- zodpovědnost za celkovou koordinaci due dillegence procesů od institucionálních donorů (včetně ECHO certifikátu atd)
- ověřování souladu činností s CI Management Standards (CIMS)
- školení zaměstnanců a podpora kolegů napříč organizací
- úzká spolupráce s interními zaměstnanci i externími subjekty.
Požadovaná kvalifikace
- právní vzdělání
- působení na stejné pozici min.
5 let; orientace v právním prostředí a standardech v oblasti compliance (např.
GDPR, AML, whistleblowing); porozumění vnitřním kontrolám a přístupům založeným na riziku; zkušenost s due diligence, spot‑checky/monitoringem, řízení rizik výhodou; schopnost systematické práce, analytické myšlení a schopnost interpretovat předpisy do praxe; zkušenosti s tvorbou interních směrnic a nastavováním procesů výhodou; komunikační dovednosti a schopnost spolupracovat napříč týmy; samostatnost, důslednost a diskrétnost; jazykové vybavení - angličtina, další jazyky (ruština, ukrajinština, arabština atp.) na profesionální úrovni; zkušenost výkonu práce v neziskovém sektoru velkou výhodou.
Nabízíme:
- práci v silné a stabilní organizaci
- náročné, hodnotově orientované profesní prostředí
- přátelskou atmosféru v kanceláři v centru Prahy
- 2 dny sick days
- 5 týdnů dovolené
- benefity za dlouhodobé působení v organizaci
- pravidelné navyšování mzdy
- den volna před Štědrým dnem
- možnost osobního rozvoje
- možnost částečné práce z domova
- stravenkový paušál a další benefity organizace.
- Jak se přihlásit: Pokud Vás pozice zaujala, zašlete jednostránkový motivační dopis spolu s životopisem (max. 4 strany). Přihlášky jsou posuzovány průběžně a vhodný kandidát může být přijat ještě před uzávěrkou. K pohovoru budou pozváni pouze uchazeči z užšího výběru. Charita Česká republika dodržuje principy ochrany dětí, zranitelných dospělých a zaměstnanců před jakoukoli formou zneužívání, obtěžování a vykořisťování. Charita Česká republika vyžaduje, aby její zaměstnanci a dodavatelé jednali se všemi jednotlivci s důstojností a respektem a aktivně předcházeli jakékoliv formě obtěžování, zneužívání, vykořisťování a obchodování s lidmi. Pro více informací: https://svet.charita.cz/o-nas/transparentnost-a-odpovednost/.