Do týmu Learning & Development hledáme novou posilu na pozici Digital Learning Specialist. Pokud Vás baví propojovat vzdělávání, technologie a potřeby businessu, orientujete se v digitálních nástrojích a chcete být u rozvoje moderního vzdělávání napříč společností, budeme se těšit na Vaši reakci.
Náplň práce, na kterou se můžete těšit: tvorba a rozvoj digitálního vzdělávacího obsahu (e-learningy, videa, interaktivní materiály a další formáty) převod stávajících školení a vzdělávacích materiálů do efektivní digitální podoby správa a další rozvoj Learning Management Systemu (LMS) nastavování kurzů, vzdělávacích cest a cílových skupin v LMS práce s reporty a vyhodnocování využití digitálního vzdělávání spolupráce na implementaci a rozvoji modulů SAP SuccessFactors v oblasti vzdělávání a rozvoje spolupráce s kolegy z Learning & Development a interními odborníky na tvorbě vzdělávacích řešení podpora digitalizace onboardingu, leadership programů, talentových a dalších rozvojových aktivit testování nových funkcionalit a podpora jejich zavádění do praxe sběr zpětné vazby od uživatelů a návrhy na zlepšování digitálních vzdělávacích řešení sledování nových trendů a technologií v oblasti digitálního vzdělávání a jejich využití v praxi Klíčové znalosti a dovednosti pro tuto pozici: zkušenosti s tvorbou digitálního vzdělávacího obsahu nebo správou LMS orientace v oblasti e-learningu, online vzdělávání a moderních vzdělávacích technologií schopnost převést složitý obsah do jednoduché, srozumitelné a uživatelsky přívětivé podoby zkušenosti s některým z autorských nástrojů pro tvorbu e-learningů výhodou zkušenost se systémem SAP SuccessFactors nebo jiným LMS výhodou základní orientace v datech, reportingu a vyhodnocování vzdělávacích aktivit samostatnost, systematičnost a schopnost dotahovat věci do konce proaktivní přístup a chuť hledat nová řešení anglický jazyk na komunikativní úrovni (min.
B2) Pokud se dohodneme na spolupráci, získáte: Stabilita a osobní rů: stanete se součástí společnosti, která již 31 let inspiruje zákazníky dobrým jídlem možnost podílet se na digitalizaci a modernizaci vzdělávání napříč společností individuální plán zaškolení a podporu kolegů (nejen) při zaškolování na pozici vzdělávání a rozvoj pomocí interních, externích i e-learningových kurzů firemní akce a aktivity (například uvítací den pro nováčky, sportovní aktivity, aj.) Work life balance: 25 dní dovolené flexibilní pracovní doba (pevné jádro 9:00–15:00) možnost práce z domova (až 2 dny v týdnu) kancelář v Modleticích – parkování přímo u kanceláře svozová doprava autobusem ze stanice metra Roztyly Jídlo a sport: zvýhodněné stravování ve firemní kantýně (svačiny a obědové menu za 50 Kč) každé úterý čerstvé ovoce do kanceláře multisport karta za 400 Kč benefitní Cafeterie (po 1.roce) slevy u vybraných partnerů