Skip to content

Parcel Deliverer, Klatovy Morning Shifts

Česká pošta · Transport & logistics

Summary

The position is for a parcel deliverer in Klatovy with morning shifts. The job involves delivering parcels to addresses and pickup points in all weather conditions using a company van.

Key facts

Status
Available
Location
Klatovy
Contract
Full-time
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Entry
Driving licence
Yes
Benefits
  • Payment to account no later than the 12th day of the month
  • Stable employment contract for an indefinite period
  • 25 days of vacation per year
  • An additional 2 days off if you have a child under 15 years of age
  • Meal voucher allowance up to CZK 2,000 per month
  • Liability insurance fully paid by the employer
  • Discounted price in the MultiSport program
  • Discounts on products from ČSOB and T-Mobile groups
  • Contribution to supplementary pension insurance in the amount of CZK 500/month, or life insurance in the amount of CZK 300/month, or a long-term financial product
  • Contribution to recreation or children's camps in the amount of CZK 2,000/year
  • gifts on various occasions, such as work anniversaries or for blood and bone marrow donation
Estimated salary (not official)
~30k–36k Kč/moRough estimate for a full-time role — not provided by the employer How is this calculated?

Full description

Hledáte práci, kde budete neustále v pohybu a současně budete v kontaktu s dalšími lidmi? Staňte se součástí Balíkovny a podílejte se na efektivním doručování zásilek našim zákazníkům a zákaznicím.

Co u nás budete dělat? Budete doručovat balíky na adresy a výdejní místa (např. boxy) za každého počasí. Samozřejmostí je firemní dodávka (vozový park pravidelně obměňujeme a najdete v něm i elektroauta).

Co od vás očekáváme? Jste aktivní řidič s řidičským průkazem skupiny B, nebojíte se řídit dodávku. Fyzická zdatnost je vaše výhoda. Máte čistý trestní rejstřík.

Co vám nabízíme?

Výplatu na účtu nejpozději 12. den v měsíci; Stabilní pracovní poměr na dobu neurčitou u společnosti s dlouholetou tradicí; Celkem 25 dní dovolené v roce; Další 2 dny volna navíc pokud máte dítě do 15. let věku; Stravenkový paušál až 2 000 Kč měsíčně; Pojištění odpovědnosti plně hrazené zaměstnavatelem; Zvýhodněná cena v programu MultiSport; Slevy na produkty skupiny ČSOB a T-Mobile; Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 500 Kč/měsíc, nebo životní pojištění ve výši 300 Kč/měsíc, nebo dlouhodobý finanční produkt; Příspěvek na rekreaci, nebo dětské tábory ve výši 2 000 Kč/rok; A k tomu navíc dary v rámci různých příležitostí, například při pracovních výročích či za dárcovství krve a kostní dřeně.

Apply on the company site