Mám zájem o tuto pozici Adresa: Evropská 810/136, 16000 Praha - Vokovice, Česká republika Typ úvazku: Práce na plný úvazek V České republice i na Slovensku nám důvěřuje více než 3 miliony klientů, o které společně pečujeme.
Jsme různorodý tým – propojujeme generace, ženy tvoří 33 % našeho managementu a mezi kolegy máme i osoby se zdravotním znevýhodněním. Právě na této rozmanitosti si zakládáme, protože nás posouvá dál a pomáhá nám být každý den lepší. I díky tomu jsme získali další významná ocenění.
Naše pojištění domova, životní pojištění, produkty pro krytí kybernetických rizik i spořicí řešení ve 2. pilíři byly oceněny Zlatou mincí 2025. Produkt Pojištění snížené soběstačnosti navíc získal titul Objev roku na Slovensku. Práce v UNIQA. Better works for me.
V současné době hledáme vhodného kandidáta či vhodnou kandidátku na pozici: Head of Direct Sales Máte prokazatelnou zkušenost s vedením a rozvojem online a telesales prodejních kanálů? Můžete se pochlubit schopností řídit výkonnostní marketingové nástroje a chutí implementovat datově orientovaný přístup k prodeji?
Chcete být u stavby nové generace E-commerce a Telesales v rámci jedné z největších firem na trhu? Je pro vás výzvou podílet na strategických projektech ve společnosti, která patří mezi jedničky na trhu?
Pokud ano, čtěte dál… Jaké je oddělení Direct Sales v UNIQA? Oddělení Direct Sales prochází transformací, která určí jeho budoucí podobu. Jsme mezinárodní tým s kolegy v Praze, Brně, Bratislavě a Košicích. Jaké je poslání této pozice?
Head of Direct Sales je klíčová manažerská role (B-2) s odpovědností za strategii, rozvoj a výkonnost přímého prodejního kanálu včetně jeho digitálních a distančních forem v CZ a SK. Role zahrnuje vlastnictví prodejních výsledků (P&L), růst pojistného kmene, vedení a škálování týmů telesales a e-commerce.
Kandidát/ka bude řídit end-to-end procesy přímého prodeje (čistě online i lead-to-contract), aktivně se podílet na strategických projektech a úzce spolupracovat s ostatními útvary společnosti.
Co bude náplní vaší práce? tvorba a exekuce strategie přímého prodeje kanálu (digitální a distanční cesty: online, telesales) vedení a rozvoj týmů odpovědných za telesales a e-commerce vlastnictví procesu přímého prodeje – od akvizice po uzavření smlouvy strategický rozvoj a škálování distančního prodeje (čistě online journey i hybridní model lead-to-contract) odpovědnost za výkon přímého prodeje – řízení P&L a klíčových prodejních KPI rozvoj a optimalizace digitálních kanálů (web, kalkulačky, marketingové nástroje) spolupráce s útvary marketingu, IT, provozu, produktového oddělení a dalšími klíčovými stakeholdery účast na strategických projektech tvorba a realizace výkonnostní online marketingové strategie (PPC, SEO, AI) zodpovědnost za realizaci xsell, upsell a retenčních kampaní v rámci svěřeného zákaznického kmene rozvoj svěřeného týmu – nábor, rozvoj talentů, hodnocení výkonu identifikace nových obchodních příležitostí a implementace inovací v prodejních cestách Odpovědnosti a KPIs obchodní produkce růst zákaznického kmene konverzní poměr lead-to-contract a online journey projektové cíle CX procesu přímého prodeje Co od vás očekáváme? bakalářské nebo VŠ vzdělání prokazatelnou zkušenost s vedením a rozvojem distančních prodejních kanálů – min. 3 roky silné zaměření na výkon a data schopnost spolupracovat se všemi úrovněmi a týmy v rámci společnosti výborné komunikační a prezentační dovednosti silné obchodní myšlení pokročilou znalost AJ Co vám nabízíme? zajímavou práci v silné a stabilní společnosti skupiny UNIQA prostor pro sebeuplatnění a realizaci vlastních nápadů příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv férový a transparentní přístup možnost obdržet roční bonus ve výši až 3násobku mzdy zkrácený pracovní týden na 37,5 hodiny, 5 týdnů dovolené, 3 dny osobního volna za rok, pružná pracovní doba, home office Employee Life Assistant (ELA) – jedinečná služba pro zaměstnance s možností využívat bezplatně komplexní asistenční služby v oblasti práva, financí, psychologie a zdravého životního stylu online lékařské služby od Dr. Digital skupinové životní pojištění UNIQA plně hrazené zaměstnavatelem Restart Break – příležitost načerpat nové síly po 5 letech u nás celou řadu dalších atraktivních firemních benefitů (stravenkový paušál, systém Cafeterie a/nebo Multisport karta, příspěvek na výuku AJ, firemní akce, pitný režim na pracovišti, zvýhodněné firemní produkty, příspěvek na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření/dlouhodobý investiční produkt, benefit pro spolurodiče po narození dítěte, odměna za pracovní výročí, den volna pro rodiče prvňáčka v první školní den, příspěvek na tábory, školy v přírodě a sportovní výcviky dětí, atd.) možnost osobního rozvoje a profesního růstu