Skip to content

Head of Social Media

Skupina Prima · Media

Summary

We are looking for a Head of Social Media to create and lead the overall social media strategy for the media house Prima. The position includes defining the role of individual platforms, building communities, and acquiring new users, with the goal of advancing Prima's social media to a new level.

Key facts

Status
Available
Location
Praha
Contract
Full-time
Work arrangement
Hybrid
Start date
Immediately
Level
Lead
Education
Secondary school
Languages (required)
  • CzechC1
Required skills
  • Social Media Strategy
  • Content Strategy
  • Community Management
  • Digital Marketing
  • Storytelling
  • Data Analysis
  • AI
Benefits
  • 5 weeks of vacation
  • contribution to meals
  • cafeteria/Multisport card
  • flexible working hours
  • contribution to pension/life insurance
  • many interesting events
Estimated salary (not official)
~95k–130k Kč/moRough estimate for a full-time role — not provided by the employer How is this calculated?

Full description

Head of Social Media

Prima je jeden z nejsilnějších mediálních domů v České republice. Máme něco, co většina značek teprve složitě hledá: pozornost lidí. A teď z ní chceme vytěžit ještě víc. Chceme se na naše pořady, formáty a další obsah dívat nejen jako na něco, co odvysíláme, ale jako na produkty a značky, které mají vlastní publikum, positioning, příběh a potenciál růst.

Chceme dělat marketing, který není jen podporou vysílání. Chceme dělat marketing, který dokáže vstoupit do kultury, vyvolat reakci, přivést nové diváky a uživatele a dlouhodobě budovat Primu i prima+. A hledáme někoho, kdo nám s tím pomůže.

Tvá mise

Dostaneš do rukou social media ekosystém jedné z největších mediálních skupin v Česku. Tvým úkolem nebude jen řídit tým a hlídat content kalendář.

Tvým úkolem bude definovat, jak má Prima na sociálních sítích fungovat v příštích letech. Vytvoříš zastřešující social strategii Primy a přeložíš ji do jasné role jednotlivých platforem, značek a pořadů. Určíš, kde chceme budovat reach. Kde komunitu. Kde engagement. Kde chceme vytvářet kulturní relevanci. A kde má social přímo pomáhat akvizici a růstu prima+.

A potom kolem této vize postavíš tým, procesy a způsob práce, který ji dokáže realizovat. Nechceme člověka, který bude social spravovat. Chceme člověka, který ho bude stavět, měnit a posouvat.

Co budeš reálně dělat?

  • Vytvoříš a budeš vlastnit celkovou social media strategii Primy a rozpadneš ji do konkrétního přístupu pro jednotlivé platformy, značky, pořady a cílové skupiny.
  • Definuješ roli jednotlivých kanálů. Protože TikTok nemá být vertikální Instagram a YouTube nemá být archiv toho, co jsme odvysílali v televizi.
  • Podíváš se kriticky na to, jak social děláme dnes. Co funguje, posílíš. Co nefunguje, změníš. A věci, které děláme jen proto, že „jsme je tak dělali vždycky“, budeš challengeovat.
  • Postavíš jasnou content architekturu – jaké formáty tvoříme, pro koho, na kterých platformách a s jakým cílem.
  • Budeš hledat nové formáty a nové způsoby storytellingu. Nechceme pouze kopírovat konkurenci. Chceme sami vytvářet věci, které začne kopírovat někdo další.
  • Jedním z tvých hlavních úkolů bude budování komunit. Ne pouze followers. Chceme lidi, kteří se vracejí, reagují, diskutují, sdílejí a mají pocit, že jsou součástí našich značek a pořadů.
  • Společně s dalšími marketingovými týmy budeš hledat způsoby, jak přes social akvírovat nové uživatele prima+ a jak social zapojit do celé customer journey – od prvního kontaktu s obsahem až po předplatné.
  • Povedeš interní i externí social media tým a nastavíš mu jasnou vizi, priority, odpovědnosti a standard kvality.
  • Vytvoříš guidelines, templaty a principy, díky kterým bude tým schopný pracovat rychleji a konzistentněji, aniž bychom zabili kreativitu procesem.
  • Nastavíš efektivní workflow od nápadu přes produkci a schválení až po publikaci a vyhodnocení. Proces má kreativitu zrychlovat, ne brzdit.
  • Nastavíš jasný measurement framework. Reach, watch time, retention, engagement, shares, community growth, traffic, acquisition nebo conversion – podle toho, co má daný obsah skutečně dělat.
  • Budeš pravidelně reportovat nejen co jsme publikovali, ale hlavně co nám to přineslo a co jsme se z toho naučili.
  • Budeš testovat. Formáty. Hooky. Stopáže. Tváře. Editaci. Distribuci. Platformy. Frekvenci. Protože v marketingu – a na socialu obzvlášť – málokdy existuje jedna definitivně správná cesta.
  • A budeš vytvářet kulturu, ve které je úplně v pořádku něco zkusit, zjistit, že to nefunguje, poučit se a příště udělat něco lepšího.

Koho hledáme?

Hledáme člověka, který dokáže spojit kreativitu, strategii, leadership a data. Někoho, kdo rozumí tomu, že skvělý Head of Social je člověk, který dokáže definovat kam jdeme, proč tam jdeme a jak tam dostane celý tým.

  • Má silnou zkušenost se social media, contentem nebo digitálním marketingem a už někdy nesl reálnou odpovědnost za značku, kanál, tým nebo větší contentovou strategii.
  • Má za sebou výsledky, které dokáže ukázat a vysvětlit. Nejen „tohle jsme vytvořili“, ale „tohle jsme chtěli změnit, takhle jsme k tomu přistoupili a tohle byl výsledek.“
  • Dokáže vytvořit strategii, ale nepotřebuje půl roku na její přípravu.
  • Má výborný cit pro content, storytelling a internetovou kulturu.
  • Rozumí rozdílům mezi jednotlivými platformami a chápe jejich algoritmy, formáty, publika a způsob konzumace.
  • Umí pracovat s daty a performance. Nemusíš být analytik, ale čísla pro tebe musí být nástroj k lepším rozhodnutím.
  • Umí vést tým. Nastavit očekávání, dávat feedback, prioritizovat, rozvíjet lidi a zároveň držet vysoký standard.
  • Má dostatečné sebevědomí challengeovat existující způsob práce – ale zároveň dostatek pokory na to, aby změnil/a názor, když data nebo lepší argument ukážou jiný směr.
  • Chápe AI jako přirozenou součást moderního contentového týmu a aktivně hledá způsoby, jak pomocí ní zrychlovat ideaci, produkci, analýzu i každodenní práci.
  • A především má vizi. Nehledáme člověka, který nám řekne co máme postnout příští úterý. Hledáme někoho, kdo nám řekne, jak má social Primy vypadat za dva roky – a následně nás tam dovede.

A co nabízíme?

  • Především významnou roli s přímým vlivem.
  • Inspirativní prostředí, protože u nás pracujete s týmem talentovaných profesionálů.
  • Nové profesní zkušenosti a příležitost k dalšímu růstu.
  • Dlouhodobou spolupráci po roce oboustranné spokojenosti.
  • Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, kafeterie/Multisport karta, pružná pracovní doba, příspěvek na penzijní/životní pojištění, mnoho zajímavých akcí apod.).
  • A v neposlední řadě stabilní a atraktivní zázemí. Jsme mediální gigant s dlouhou historií úspěchu a nechceme na tom nic měnit.

Jdeš do toho s námi? Dej nám o sobě vědět!

Informace o pozici

Typ úvazku

Práce na plný úvazek

Typ smluvního vztahu pracovní smlouva

Délka pracovního poměru

Na dobu určitou

Benefity

Dovolená 5 týdnů, Firemní akce, Firemní školka, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Individuální rozvržení pracovní doby, Kafetérie, Mobilní telefon, Možnost občasné práce z domova, Notebook, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Příspěvek na sport/kulturu/volný čas, Stravenky/příspěvek na stravování

Požadované vzdělání

Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Požadované jazyky

Čeština (Výborná) a Angličtina (Středně pokročilá)

Společnost

TV Prima

Místo pracoviště

Vinohradská 3217/167, 10000, Praha - Strašnice, Praha, Česká republika (Zobrazit na mapě)

Kontakt

Apply on the company site