Požadujeme odbornou způsobilost dle zák. 95/2004 Sb. ukončené vzdělání v oboru všeobecného lékařství, vhodné i pro absolventy zájem o obor, schopnost týmové spolupráce pozitivní a vstřícný přístup ke klientům Nabízíme zaměstnání na plný úvazek na akreditovaném pracovišti pro vzdělávání v oboru ortopedie práci na lůžkovém oddělení, účast na ortopedické operativě zajímavé finanční ohodnocení 5 týdnů dovolené + 2 sick days - při úvazku 1,0 (při nástupu od 1.7. kalendářního roku nárok na 1 sick day) možnost a podpora dalšího specializačního vzdělávání až 100% dotované stravování (výběr z několika jídel) benefitní systém až 6 000 Kč /rok (na výběr – penzijní připojištění, karta MultiSport nebo cafaterie) kurzy anglického jazyka plně hrazené zaměstnavatelem wellness, fitness a zdravotní péče zvýhodněné pro Vás až do výše 90 % v rámci kliniky, ( pro rodinné příslušníky slevy 25 % - 60 %) krásné a klidné prostředí nedaleko centra Prahy s výbornou dostupností (metro B – Anděl), s možností parkování na vlastním parkovišti zdarma odměna za doporučení kamaráda pravidelné setkávání se zaměstnanci při životním a pracovním jubileu Nástup možný ihned nebo dohodou
Doctor in the ORTHOPEDICS Department
Summary
We are looking for a doctor for the orthopedics department with professional qualification according to Act 95/2004 Sb. and completed education in general medicine. We offer full-time employment at an accredited workplace with the possibility of specialization training and an attractive financial reward.
Key facts
- Status
- Available
- Location
- Praha
- Work arrangement
- On-site
- Start date
- Immediately or by arrangement
- Level
- Entry
- Education
- Bachelor's
- Benefits
- 5 weeks of vacation
- 2 sick days
- up to 100% subsidized meals
- benefit system up to CZK 6,000/year
- supplementary pension savings
- MultiSport card
- cafeteria
- English language courses
- wellness
- fitness
- healthcare
- free parking on own parking lot
- reward for recommending a friend
- Estimated salary (not official)
- ~65k–80k Kč/moRough estimate for a full-time role — not provided by the employer How is this calculated?