Každý rok uvaříme skoro 2 miliony hektolitrů piva, které potřebujeme stočit, abychom ho mohli dopravit našim zákazníkům.
A k tomu potřebujeme nejen tým skvělých operátorek a operátorů, který nám s tím pomůže, ale zároveň zkušeného mistra nebo mistrovou, kteří umí vést tým operátorů ve výrobě, dokáží si poradit i v situacích, kdy je potřeba se rychle rozhodnout a rozhodnutí se nebojí, zorganizují tým a tím zajistí plynulý chod stáčecích linek.
A samozřejmě mají rádi pivo 🍻
Co bude tvým hlavním úkolem? Motivace a rozvoj operátorů a tím zajištění efektivního a plynulého průběhu výroby.
A jaké další úkoly tě čekají? organizace práce operátorů, tzn. zadávání úkolů a kontrola jejich plnění; zodpovědnost za plnění výrobního plánu v požadované kvalitě, množství a termínech; operativně řešit provozní situace a přijímat opatření pro zajištění plynulého chodu výroby; sledovat výrobní ukazatele, vyhodnocovat výsledky a hledat příležitosti ke zvyšování efektivity; dohlížet na dodržování technologických postupů, standardů kvality, hygieny a bezpečnosti práce; spolupracovat s údržbou, kvalitou, logistikou a plánováním výroby; koordinovat přestavby linek a podílet se na zlepšování výrobních procesů, zajišťovat správnost výrobních dat a administrativu spojenou s vedením směny, v případě potřeby zastupovat vedoucího provozu výroby v rozsahu svěřených kompetencí.
Jak si tě představujeme? máš zkušenost s vedením lidí ve výrobním prostředí, umíš organizovat práci týmu a stanovovat priority; dokážeš rychle vyhodnotit situaci a přijmout odpovídající rozhodnutí; jsi technicky zaměřený / á a orientuješ se ve výrobních technologiích; jste zodpovědný / á, důsledný / á a jdeš příkladem ostatním; zvládáš práci na směny; výhodou je zkušenost z potravinářské výroby, nápojářství nebo obsluhy automatizovaných výrobních linek a uživatelská znalost SAPu nebo jiného výrobního systému.
Co nabízíme? práci pro tradiční český pivovar s více než stoletou tradicí a silným jménem po celém světě; odpovědnou manažerskou pozici s přímým vlivem na výsledky výroby; možnost podílet se na zlepšování moderních stáčecích technologií; podporu profesního rozvoje a dalšího vzdělávání; férovou mzdu a bonusový systém; stabilní zaměstnání a tým lidí, na které je spoleh.
Když to shrneme - hledáme člověka, který dokáže spojit vedení lidí s výrobní praxí, člověka, který umí být lídrem svého týmu, nebojí se převzít odpovědnost a pomůže nám posouvat výrobu stále dál.