Popis nabídky práce
- Zajišťování personální péče o stávající zaměstnance na svěřených úsecích
- Aktivní spolupráce s vedoucími pracovníky při řešení personálních otázek
- Realizování náboru zaměstnanců dle potřeb svěřených oddělení
- Poskytování podpory v oblasti pracovněprávních vztahů a řešení pracovněprávní problematiky
- Dohlížení na dodržování platné legislativy ČR, interních směrnic a firemních pravidel
- Spolupráce s odbornými útvary v oblasti personálního marketingu
Kvalifikace
- Máš vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání, ideálně v oblasti HR, ekonomie, psychologie nebo managementu
- Máš zkušenosti z oblasti HR a orientuješ se v pracovněprávní problematice
- Ovládáš angličtinu na komunikativní úrovni a i když není perfektní, chceš na ní dál makat
- Umíš si sám zorganizovat práci a nedělá Ti problém pracovat v týmu
- Jsi samostatný/á, proaktivní a hledáš řešení, ne překážky
- Dokážeš efektivně komunikovat s managementem i zaměstnanci
Další informace
- Důkladné individuální zaškolení při nástupu zkušeným kolegou
- 5 týdnů dovolené
- Prémie za výsledek firmy (13. a 14. mzda)
- Příspěvek do cafeterie (19200 Kč/rok)
- Dotované závodní stravování (menu od 29,50 Kč), výhodný mobilní tarif, slevy u smluvních partnerů
- Sportovní aktivity zdarma (plavání, bruslení, fitness)
- Věrnostní benefity (příspěvek na penzijní připojištění, prémie za životní a pracovní jubileum, zaměstnanecké zápůjčky)