Práce na plný úvazek
Mám zájem o tuto pozici
📍 Hodonín, ⏱ plný úvazek, 👤 junior / medior
Jste #silnější, než si myslíte
Pomáhejte lidem pečovat o jejich finanční zdraví. Hledáme osobního bankéře/ku, který/á od nás dostane vlastní portfolio klientů a možnost přímo ovlivňovat výši svého příjmu.
Jak bude vypadat váš běžný den
- Schůzky s klienty (60 %) – osobně na pobočce nebo online.
- Telefonování (20 %) – velkou částí vaší práce bude aktivní domlouvání schůzek a klientská péče po telefonu.
- Příprava, plánování a záznamy ze schůzek (10 %) – všechno zvládnete z tabletu.
- Vzdělávání (10 %) – budete držet krok s novinkami a průběžně si rozšiřovat odbornost.
Koho k nám hledáme
- Máte ukončené vzdělání s maturitou.
- Umíte se rychle naladit na klienta a i ve složitějších situacích dokážete zachovat chladnou hlavu.
- Máte zkušenosti s obchodem, ať už ve financích, nebo v jiných oborech, a umíte navazovat i udržovat obchodní vztahy.
- Dokážete stávající klienty oslovovat po telefonu, zaujmout je a probudit v nich chuť ke spolupráci.
- Digitální nástroje vám nejsou cizí a nové technologie, třeba AI, berete jako přirozenou součást práce i každodenního života.
Co vás tu bude bavit
- Vyděláváte si podle svého výkonu: S časem a rostoucími zkušenostmi poroste i váš příjem.
- Vaše vzdělávání platíme my: Stanete se profíky v široké škále bankovních produktů – od úvěrů přes pojištění až po kapitálové trhy.
- Po půl roce školení a certifikací se z osobního bankéře stáváte bankéřem s vlastním portfoliem.
- Po 2 letech můžete směřovat k seniorní pozici, rozvíjet se jako hypoteční nebo investiční specialista, případně se vydat manažerskou cestou v roli teamleadera.
První týdny a měsíce
- Máme pro vás přichystanou našlapanou adaptaci, během které se budete učit od těch nejlepších.
- Čeká vás spoustu kurzů a školení o produktech, systémech i klientské komunikaci.
Jak bude probíhat výběrko
1. krok – Telefonát: Na úvod si krátce zavoláme, poznáme se a pobavíme se o tom, co vás na práci bankéře láká a co od nové role očekáváte. 2. krok – Osobní pohovor s teamleadem: Probereme, co máte profesně za sebou, jaká máme vzájemná očekávání a jak se u nás pracuje. 3. krok – Osobní pohovor s teamleadem a arealeadem: Půjdeme více do hloubky v tom, co vás na pozici čeká, a projdeme různé modelové situace, se kterými se můžete v roli bankéře setkat.
O pobočce
- Táhneme za jeden provaz a úspěch chutná lépe, když je společný.
- Jsme hodonínský tým, který táhne za jeden provaz.
- Práci bereme zodpovědně, ale nezapomínáme si ji užít.
Benefity
- 42 dnů volna, 25 pracovních dnů dovolené, 12 dnů volna navíc, 5 dnů zdravotního volna.
- 74 100 Kč ročně si rozdělíte mezi stravenkový paušál, penzijko nebo DIP a cafeterii.
- Výhodné podmínky a slevy na produkty FSČS, Kooperativy a třetích stran.
- Příspěvek 3 000 Kč ročně na členství v občanském sdružení.
- Dny zdraví na pracovišti, VIP preventivní programy, firemní praktický lékař na centrále.
- Příspěvek pro rodiče při návratu z mateřské/rodičovské dovolené po dvou odpracovaných letech ve výši 4 000 Kč (roční částka: 48 000 Kč).
- Volno pro těhotné ženy, volno pro rodiče, podpora pro OZP.
Otázky a odpovědi
- Budu muset volat lidem a nabízet jim produkty? Voláme pouze stávajícím klientům.
- Jaké jsou možnosti kariérního postupu? Po zapracování na pozici osobního bankéře získáte po 1. roce vlastní portfolio.
- Jak je možné plnit všechny požadavky? Pomáhá nám přesný plán a rozmyšlené aktivity na několik týdnů dopředu.