Osobní bankéř/ka senior - Vlašim
📍 Vlašim, ⏱ plný úvazek, 👤 medior / senior
Jste #silnější, než si myslíte
Máte zkušenosti z bankovnictví nebo financí a baví vás dlouhodobá práce s klienty? Ve Vlašimi hledáme zkušeného bankéře nebo bankéřku, který převezme vlastní portfolio klientů a pomůže jim dělat dobrá finanční rozhodnutí. Nečeká vás start od nuly. Dostanete klienty, podporu týmu i prostor ovlivnit svými výsledky vlastní odměnu.
Jak bude vypadat váš běžný den
- Schůzky s klienty (60 %) – osobně na pobočce nebo online. Budete se hodně ptát, naslouchat a hledat řešení, která dávají smysl konkrétní situaci klienta.
- Telefonování (20 %) – velkou částí vaší práce bude aktivní domlouvání schůzek a klientská péče po telefonu. Volat budete jen stávajícím klientům České spořitelny.
- Příprava, plánování a záznamy ze schůzek (10 %) – všechno zvládnete z tabletu. Fandíme onlinu a papírování je u nás minimum. Nejčastěji budete pracovat v programu Salesforce.
- Vzdělávání (10 %) – budete držet krok s novinkami a průběžně si rozšiřovat odbornost. V tom vám pomůžou například vzdělávací platformy, jako je Seduo, Udemy nebo třeba Digiskills, ke kterým budete mít neomezený přístup.
Koho k nám hledáme
- Umíte jednat s klienty s příjemným a profesionálním přístupem a orientujete se ve finančních produktech napříč trhem.
- Máte zkušenosti s péčí o klientské portfolio a organizací pravidelných schůzek s klienty, abyste zlepšili jejich finanční situaci.
- Pracoval/a jste ve finančním sektoru alespoň 2 roky a dosáhl/la jste prokazatelných výsledků.
- Máte potřebné zákonné certifikace, případně jste připraveni si chybějící rychle doplnit. Náklady samozřejmě hradíme my.
- Při práci s klientem nehledáte jen rychlý prodej, ale řešení, které mu dlouhodobě dává smysl.
- Digitální nástroje vám nejsou cizí a nové technologie, třeba AI, berete jako přirozenou součást práce i každodenního života.
Co vás tu bude bavit
- Svůj příjem můžete ovlivnit výsledky: S časem a rostoucími zkušenostmi poroste i váš příjem.
- Vaše vzdělávání platíme my: Stanete se profíky v široké škále bankovních produktů – od úvěrů přes pojištění až po kapitálové trhy. Vaše bankovní certifikace, které ke své práci budete potřebovat, hradíme ze 100 % my.
Kam vás může práce u nás posunout
- Po 2 letech můžete směřovat k seniorní pozici, rozvíjet se jako hypoteční nebo investiční specialista, případně se vydat manažerskou cestou v roli teamleadera.
První týdny a měsíce
Máme pro vás přichystanou našlapanou adaptaci, během které se budete učit od těch nejlepších. Čeká vás spoustu kurzů a školení o produktech, systémech i klientské komunikaci. Hodně věcí vás naučíme my, ale bez vlastní zvědavosti a chuti se rozvíjet to nepůjde. Svět financí i bankovnictví se pořád vyvíjí a je potřeba doplňovat si znalosti a rozšiřovat si obzory.
Jak bude probíhat výběrko, s kým se v něm potkáte
- 1. krok – Telefonát: Na úvod si krátce zavoláme, poznáme se a pobavíme se o tom, co vás na práci bankéře láká a co od nové role očekáváte.
- 2. krok – Osobní pohovor s teamleadem: Probereme, co máte profesně za sebou, jaká máme vzájemná očekávání a jak se u nás pracuje.
- 3. krok – Osobní pohovor s teamleadem a arealeadem: Půjdeme více do hloubky v tom, co vás na pozici čeká, a projdeme různé modelové situace, se kterými se můžete v roli bankéře setkat. Často budete mít příležitost poznat i budoucí kolegy a udělat si lepší představu o tom, jak funguje celý tým.
O pobočce
#KafeMámeTeďJeštěTebe ☕ Gen X, Y, Z - každá jiná, spolu skvěle namíchané.
Generace X, Y a Z pod jednou střechou a každá jede na jiné palivo. ☕ Gen X na turka či rozpustné, Gen Y na espresso s ovesným mlékem a Gen Z na ledovou matchu nebo sladké iced latte, které je skoro dezert. Nakonec se ale vždy potkáme u společného oběda, někdy i nad dobrotou z remosky.
Pozici obsazuje
Aneta Jandová
Sdílet pozici
42 dnů volna
Benefitní balíček
Zvýhodněné produkty
Zaměstnanecké spolky
Den jinak
Nadstandardní zdravotní péče
Vzdělávání
Zaměstnanecké akcie
Bankéři pro zaměstnance
Příspěvek na hlídání
Pracovní výročí
Volno pro těhotné ženy
Volno pro rodiče uLékaře.cz
Podpora pro OZP
„Můj přístup k vedení je založen na vytváření co možná nejlepšího pracovního prostředí pro mé kolegy, prostředí, ve kterém nechybí hlavně respekt k nim...
Alena Štrajtová
Ředitelka regionálního korporátního centra
„Odhalením kyberzločinu jsme zachránili našim klientům přes 170 milionů korun.“
Mirka Hadačová
Manažerka podpory digitálního bankovnictví
„Můj šéf mě vždycky podporoval v učení se maxima, soběstačnosti a hledání řešení namísto identifikace problémů.“
Judita Naňková
Ředitelka regionálního korporátního centra
Našeocenění