Skip to content

HR Specialist - Recruitment and Employee Benefits

AGEL Hornická poliklinika s.r.o. · Healthcare

Summary

An HR specialist is sought for AGEL Valašské Meziříčí Hospital to handle employee recruitment, personnel administration, benefits management, and support for managers. The position requires at least 2 years of HR experience and knowledge of the Labour Code.

Key facts

Status
Available· 14 days ago
Location
Valašské Meziříčí
Contract
Full-time
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Mid
Experience
2+ years
Education
Secondary school
Required skills
  • Microsoft Office
  • Labour Code
  • labor law issues
Benefits
  • 5 weeks of vacation
  • 2 sick days
  • contribution to meals
  • contribution to commuting
  • contribution to pension insurance
  • contribution to life insurance
  • recreational stays with wellness
Estimated salary (not official)
~50k–65k Kč/moRough estimate for a full-time role — not provided by the employer How is this calculated?

Full description

Staňte se součástí týmu, který pomáhá získávat, rozvíjet a udržet kvalitní zdravotníky Do personálního oddělení Nemocnice AGEL Valašské Meziříčí hledáme nového kolegu či kolegyni.

Hledáme člověka, který se orientuje v personalistice, má výborné komunikační schopnosti, rozumí pracovněprávní problematice a baví ho práce s lidmi. Čeká Vás pestrá a samostatná práce zahrnující nábor zaměstnanců, personální administrativu, správu benefitů i podporu vedoucích pracovníků v personálních otázkách.

Co bude Vaší náplní práce?

  • zajišťování náborových aktivit a komunikace s uchazeči o zaměstnání
  • koordinace onboardingu a adaptačních programů nových zaměstnanců
  • spolupráce při náboru a adaptaci zahraničních zaměstnanců
  • příprava pracovněprávních dokumentů souvisejících se vznikem, změnami a ukončením pracovního poměru
  • příprava personálních podkladů pro zpracování mezd
  • správa personální dokumentace a osobních spisů
  • spolupráce s primáři, vrchními a staničními sestrami, vedoucími pracovníky i zaměstnanci napříč nemocnicí
  • organizace náborových akcí, veletrhů práce a spolupráce se školami
  • správa a rozvoj systému zaměstnaneckých benefitů

Co od Vás očekáváme?

  • SŠ/VŠ vzdělání minimálně 2 roky praxe v oblasti personalistiky
  • dobrou znalost zákoníku práce a pracovněprávní problematiky
  • pokročilou znalost práce na PC (MS Office)
  • velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
  • schopnost samostatně organizovat práci a stanovovat si priority
  • samostatnost, zodpovědnost a pečlivost
  • aktivní přístup k řešení úkolů
  • schopnost pracovat s důvěrnými informacemi
  • zkušenost ze zdravotnictví nebo orientace v prostředí zdravotnických zařízení je velkou výhodou

Co vám můžeme nabídnout?

  • práci, která má smysl a přímý dopad na fungování nemocnice
  • zaměstnání u významného poskytovatele zdravotní péče
  • různorodou a samostatnou pracovní náplň
  • možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
  • přátelský tým a podporu zkušených kolegů
  • 5 týdnů dovolené + 2 dny sick days
  • příspěvek na stravování, na dojíždění, na penzijní a životní pojištění
  • rekondiční pobyty s wellness a další zaměstnanecké benefity