People Systems & Digital Innovation Senior Specialist
Adresa
Úzká 488/8, 60200 Brno - Trnitá, Česká republika, Evropská 810/136, 16000 Praha - Vokovice, Česká republika
Typ úvazku
Práce na plný úvazek
V současné době hledáme vhodného kandidáta či vhodnou kandidátku na pozici:
People Systems & Digital Innovation Senior Specialist
Baví vás propojovat svět HR, moderních technologií a digitalizace procesů?
Máte zkušenosti s HR systémy a dokážete identifikovat příležitosti, jak zjednodušit práci zaměstnancům, manažerům i People týmu?
Láká vás využití automatizací a umělé inteligence k vytváření efektivnějších a uživatelsky přívětivějších People procesů?
Dokážete převzít odpovědnost za systémová řešení od návrhu přes implementaci až po jejich úspěšnou adopci uživateli?
Hledáte výjimečný tým, který spolupracuje otevřeně, férově a s pozitivním přístupem?
Pokud ano, čtěte dál...
Jaký je tým People v UNIQA?
Jsme tým, který rozumí byznysu a chce ho aktivně posouvat prostřednictvím lidí, moderních technologií a chytrých řešení. Naším cílem je vytvářet jednoduché, efektivní a uživatelsky přívětivé prostředí pro zaměstnance i manažery.
Aktivně využíváme nové technologie, podporujeme digitalizaci a hledáme inovativní řešení, která mají reálný dopad na fungování společnosti.
Jsme tým, který dobře spolupracuje, vzájemně se inspiruje a společně posouvá People agendu v České republice, na Slovensku i v rámci skupiny UNIQA. Podílíme se na strategických transformačních projektech v oblasti People a technologií.
Co bude náplní vaší práce?
Správa a rozvoj People systémů
- konfigurace a správa systémů SAP SuccessFactors (Employee Central, Performance Management, Compensation, Time Management), Docebo a Talent Intelligence Platform Eightfold
- správa uživatelských rolí, přístupových oprávnění, workflowů a pravidel systému
- zajištění release managementu, testování změn a komunikace nových funkcionalit
- role Super Usera
- zajištění stability systémů, datové kvality a compliance
Digitalizace, automatizace a AI
- aktivní posouvání digitalizace, automatizace a využívání AI v oblasti People, vyhledávání příležitostí pro digitalizaci a automatizaci People procesů
- návrh a implementace řešení vedoucích ke snížení administrativní zátěže zaměstnanců, manažerů a People týmu
- identifikace a zavádění AI řešení podporujících People procesy
- hodnocení nových funkcionalit SAP SuccessFactors a dalších HR nástrojů z pohledu business přínosu
- koordinace pilotního provozu, testování a adopce nových technologií
- tvorba a správa roadmapy People systémů ve spolupráci s lokálními i Group týmy
Optimalizace procesů a systémové integrace
- implementace nových funkcí a aktualizací systému
- zajištění integrací SAP SuccessFactors s dalšími firemními systémy
- redesign People procesů s využitím systémových možností
- eliminace manuálních kroků a duplicitního zadávání dat
- definice business requirements pro nové funkcionality a technologická řešení
Data, reporting a analytika
- zajištění integrity, kvality a bezpečnosti HR dat
- správa organizační struktury a implementace schválených organizačních změn
- podpora reportingu, dashboardů a KPI reportingu
- rozvoj HR datového modelu a podpora datově řízeného rozhodování
- zajištění souladu s GDPR a interními pravidly ochrany dat
Školení a podpora uživatelů
- školení uživatelů na nové funkcionality
- technická podpora a řešení uživatelských požadavků
- sdílení best practice a know-how napříč skupinou UNIQA
Co od vás očekáváme?
- minimálně 5 let zkušeností v oblasti HRIS / People systémů, jejich administrace, rozvoje nebo implementace v mezinárodním nebo korporátním prostředí
- praktické zkušenosti s konfigurací systémů, workflowy, uživatelskými rolemi a oprávněními
- zkušenosti s implementací systémových změn, release managementem a UAT testováním
- zkušenosti s integracemi mezi systémy a spoluprací s IT týmy
- zkušenosti s digitalizací, automatizací procesů nebo procesním zlepšováním
- orientaci v oblasti ochrany osobních údajů a GDPR
- zkušenosti se SAP SuccessFactors
- znalost Power BI
- schopnost pracovat s HR daty, reportingem a datovou kvalitou
- schopnost orientovat se v regulatorních a reportingových požadavcích
- analytické myšlení, samostatnost a schopnost dotahovat řešení do úspěšného konce
- schopnost převzít ownership za svěřené oblasti, efektivně prioritizovat a spolupracovat napříč HR, IT, byznysem i externími dodavateli
- angličtinu na pokročilé úrovni
Co vám nabízíme?
- zajímavou práci v silné a stabilní společnosti skupiny UNIQA
- prostor pro sebeuplatnění a realizaci vlastních nápadů
- příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
- férový a transparentní přístup
- možnost obdržet roční bonus ve výši až 2násobku mzdy
- zkrácený pracovní týden na 37,5 hodiny, 5 týdnů dovolené, 3 dny osobního volna za rok, pružná pracovní doba, home office
- Mavie – služba pro zaměstnance s možností využívat bezplatně komplexní asistenční služby v oblasti psychologie, práva, financí a sociálního poradenství
- online lékařské služby od Dr. Digital – bezplatná online lékařská péče, konzultace a objednávání ke specialistům
- skupinové životní pojištění UNIQA plně hrazené zaměstnavatelem
- Restart Break – příležitost načerpat nové síly po 5 letech u nás
- celou řadu dalších atraktivních firemních benefitů (stravenkový paušál, systém Cafeterie a/nebo Multisport karta, příspěvek na výuku AJ, firemní akce, pitný režim na pracovišti, zvýhodněné firemní produkty, příspěvek na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření/dlouhodobý investiční produkt, benefit pro spolurodiče po narození dítěte, odměna za pracovní výročí, den volna pro rodiče prvňáčka v první školní den, příspěvek na tábory, školy v přírodě a sportovní výcviky dětí atd.)
- možnost osobního rozvoje a profesního růstu
- Lokalita: PRAHA nebo BRNO nebo BRATISLAVA
Zaujala vás naše nabídka?
Neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
Pošlete pozici dál
Kontakt
Andrea Hrdová