Skip to content

Logistics Worker

Lidl Česká republika · Retail

Summary

The job involves receiving, processing, picking, packing, and shipping goods in a warehouse. It requires interest in warehouse work, experience with handling equipment and PCs, willingness to work shifts, reliability, and diligence.

Key facts

Status
Available
Location
Czechia
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Benefits
  • permanent contract
  • 30 days of vacation per year from the start
  • meal contribution worth CZK 110 per day
  • Cafeteria system - benefits according to you (400 points/month)
  • MultiSport card including the option of companion cards
  • contribution of CZK 500 per month to supplementary pension savings after one year with the company
  • autumn contribution to support immunity
  • contribution for expectant parents
  • financial compensation of paternity leave to full salary
  • paid time off for parents of first-graders on the first day of school
  • discount offers from selected partners
  • onboarding system, professional training and career growth opportunities
  • coffee, tea, and water available at the workplace
  • summer and Christmas team dinners
  • free starting fee for Run Tour races
  • sabbatical – possibility of unpaid leave for up to 3 months
Estimated salary (not official)
~32.8k–44.4k Kč/moRough estimate for a full-time role — not provided by the employer How is this calculated?

Full description

Pracovní náplň Jak bude vypadat váš den? čeká vás příjem a zpracování zboží budete kompletovat objednávky součástí vaší práce bude balení a expedice objednávek

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud: máte zájem a chuť pracovat ve skladu máte zkušenost s řízením skladové manipulační techniky jste ochotný/á pracovat ve směnném provozumáte zkušenost s prací na PC jste spolehlivý/á, pečlivý/á máte trestní bezúhonnost a dobrou fyzickou kondici

Nabízíme V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti. smlouvu na dobu neurčitou 30 dní dovolené ročně již od nástupu, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc) MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti podzimní příspěvek na podporu imunity příspěvek pro nastávající rodiče finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den slevové nabídky u vybraných partnerů systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růst káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici letní a vánoční týmové večeře startovné na závodech Run Tour zdarma sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců