Skip to content

Leading Construction Worker - Odolena Voda

Colas CZ, a.s. · Construction

Summary

COLAS is looking for two Leading Construction Workers for the Prague-East area (Odolena Voda). The position includes managing and organizing the work of laborers, quality control, and adherence to plans and safety regulations.

Key facts

Status
Available· 29 days ago
Location
Praha-východ (Odolena Voda)
Contract
Full-time
Work arrangement
On-site
Start date
Start by agreement
Level
Mid
Education
Vocational (CATP/DAP/BTS)
Driving licence
Yes
Benefits
  • 26 days of leave
  • contribution to meals
  • contribution to pension/life insurance (CZK 6,000/year)
  • MultiSport card
  • leisure system Cafeteria (CZK 12,000/year)
  • reward for years of service
Estimated salary (not official)
~48k–58k Kč/moRough estimate for a full-time role — not provided by the employer How is this calculated?

Full description

Společnost COLAS právě hledá dva nové kolegy na pozici Předního stavebního dělníka pro oblast Praha-východ (Odolena Voda). Přidejte se k našemu týmu a podílejte se na zajímavých projektech v regionu.

Náplň práce

  • Přímé řízení a organizace činnosti dělníků na stavbě, vedení maximálně 10 podřízených
  • Zadávání úkolů, kontrola plnění pracovních činností a kvality odvedených prací
  • Zodpovědnost za dodržování krátkodobých plánů práce (1-3 dny), stanovené nadřízeným pracovníkem
  • Kontrola a přejímka dodaných stavebních materiálů
  • Zajištění drobných nákupů materiálu
  • Zapojení se do práce dělníků, vykonávání kvalifikovanějších prací
  • Kontrola dodržování zásad BOZP a používání OOPP dělníků na stavbě
  • Zodpovědnost za správné označení stavby
  • Řešení operativních problémů na stavbě, případně po poradě s nadřízeným
  • Komunikace s přímým nadřízeným a podávání hlášení o průběhu stavby

Požadujeme

  • Vzdělání SOU
  • Praxe v oboru dopravních staveb
  • Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
  • Samostatnost, spolehlivost
  • Časovou flexibilitu

Nabízíme

  • Zajímavé mzdové ohodnocení
  • Odměny (měsíční, sezónní, roční)
  • Firemní benefity – 26 dní volna, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní/životní pojištění (6.000Kč/rok), karta MultiSport, volnočasový systém Cafeterie (12 000 Kč/rok), odměna za odpracované roky atd.
  • Možnost dlouhodobé spolupráce
  • Nástup na domluvě

Pokud Vás tato nabídka zaujala, kontaktujte nás, prosím. Těšíme se.

Monika Repková, HR Business Partner

Apply on the company site