Co budete dělat
Samostatně připravovat zakázky v oblasti vzduchotechniky, klimatizace a dalších HVAC technologií Zpracovávat cenové nabídky a kalkulace podle technického zadání a projektové dokumentace Poptávat materiál, technologie a služby u dodavatelů a vyhodnocovat jejich nabídky Hledat technicky a ekonomicky vhodná řešení pro připravované zakázky Kontrolovat náklady zakázek a pracovat s cenovými podklady Zajišťovat objednávky materiálu a technologií a koordinovat jejich dodací termíny Připravovat a administrovat výběrová řízení Spolupracovat s realizačním týmem při přípravě zakázek a řešit jeho požadavky na materiál a dodávky Komunikovat s dodavateli, zákazníky a kolegy napříč společností
Bez čeho se neobejdete
SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru Zkušenosti s přípravou technických zakázek, ideálně v oblasti HVAC Schopnost orientovat se v technické a projektové dokumentaci Technické a ekonomické myšlení Dobrou znalost MS Excel Schopnost pracovat samostatně a převzít odpovědnost za přípravu svěřených zakázek Pečlivost, spolehlivost a schopnost dotahovat úkoly do konce Dobré komunikační a organizační schopnosti Schopnost spolupracovat s dodavateli i kolegy napříč týmy
Výhodou
Praxe přímo v oblasti vzduchotechniky, klimatizace, vytápění nebo chlazení Zkušenosti s tvorbou cenových nabídek a rozpočtů Přehled o cenách HVAC technologií, materiálů a montážních prací Zkušenosti s výběrovými řízeními a jednáním s dodavateli
Co nabízíme
Samostatnou a odpovědnou roli při přípravě HVAC zakázek Možnost být u zakázky od prvotních podkladů až po její předání k realizaci Prostor využít vlastní zkušenosti a přicházet s návrhy vhodných řešení Práci na různorodých projektech v oblasti vzduchotechniky a klimatizace Spolupráci se zkušenými kolegy z realizace a dalších odborných týmů Možnost dalšího odborného a profesního rozvoje Stabilní zázemí silné společnosti ze skupiny ČEZ Benefity Firemní akce U našich zaměstnanců podporujeme týmového ducha, proto pořádáme firemní teambuildingy, kulturní a sportovní akce.
Mobilní telefon Pracovní oblečení Příspěvek na pojištění Stravenky/Příspěvek na stravování Firemní vzdělávání & osobní rozvoj Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst. Naším cílem je podpořit jejich růst a rozvoj. Sickdays U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců.
Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům.
Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností. Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce.
Každý má u nás prostor být jedinečný. Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.