Hledáme kolegyně a kolegy, kteří s námi budou zajišťovat bezpečnou, spolehlivou a čistou energii zákazníkům a celé společnosti. ČEZ ICT Services Duhová 425/1, 14000 Praha - Michle Práce na plný úvazek Mám zájem Do našeho ICT týmu hledáme novou posilu na řízení změn.
Pokud se orientujete v IT a projektový management vám není cizí, jste ochotná(ý) převzít odpovědnost za svěřený úkol bez ohledu na to, jak složitý se na začátku zdá, jestli dotahujete věci do konce, přijímáte výzvy a místo důvodů, proč něco nejde, raději hledáte způsoby, jak to udělat, můžete to být právě vy!
Hledáme kvalitního člověka, který na sobě chce neustále pracovat. Budete mít na starosti IT projekty v oblasti SAP pro jednu z největších tuzemských společností. Díky velikosti Skupiny ČEZ se rozhodně nestane, že by vaše práce začala být stereotypní a nudná.
Pokud se osvědčíte, dostanete se k opravdu komplexním víceletým projektům, které dodávají velké věci, jako generační obměna systémů SAP na jednom z největších systémových prostředí v Evropě. Co bude vašim úkolem?
Vedení projektových týmů v rámci středních a velkých projektů v oblasti SAP Tvorba harmonogramu projektu a řízení jednotlivých aktivit dle tohoto plánu Řízení finančních nákladů projektu Alokace a řízení lidských zdrojů v rámci projektových týmů (interních i externích, včetně řízení externích projektových manažerů) Tvorba projektové dokumentace včetně její správy a distribuce Příprava a vedení výběrových řízení včetně smluvních jednání Komunikace a spolupráce se zákazníkem a dodavateli Pravidelné reportování stavu projektu Dodržování platné metodiky řízení projektů a její rozvoj Sledování efektivity práce na projektu Co od vás očekáváme?
Vysokoškolské vzdělání Velmi dobrá orientace v problematice IT – znalost systémů a řešení společnosti SAP výhodou Praxe v řízení IT projektů minimálně 5 let výhodou Velmi dobrá znalost MS Project, MS Office Orientace v oblasti projektových metodik (ASAP, IPMA, PRINCE2…) Zkušenosti s vedením týmu Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni Řidičský průkaz skupiny B Výborné organizační a komunikační dovednosti, flexibilita, schopnost a ochota učit se novým věcem Dynamická osobnost s přirozenou autoritou a aktivním přístupem ke svěřeným projektům Kdy u nás můžete začít pracovat?
Co nejdříve, na konkrétním termínu nástupu se ale rádi domluvíme. Jak se k nám přihlásit? Pokud vás tento inzerát zaujal, pošlete nám prostřednictvím odpovědního tlačítka "Mám zájem" svůj životopis.
Benefity Bonusy 5 týdnů dovolené Firemní školka Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
Flexibilní pracovní doba Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doba tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o zkrácené pracovní úvazky. Využíváme i pružnou pracovní dobu.
Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m. Cafeterie Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně či na wellness nebo rodinných pobytech.
Přispíváme tak ke kvalitě života našich zaměstnanců. Mobilní telefon Homeoffice Nadstandardní lékařská péče Notebook Příspěvek na pojištění Stravenky/Příspěvek na stravování Firemní vzdělávání & osobní rozvoj Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
Sickdays U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům.
Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností. Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce.
Každý má u nás prostor být jedinečný. Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.