Hledáme novou posilu do oddělení Sítí, které se zabývá obsluhou, provozem a údržbou venkovního a kabelového vedení v distribuční soustavě. Zaškolíme vás, vybavíme vším, co k práci potřebujete a stanete se součástí týmu provozních pracovníků, kteří se v terénu starají o vedení NN, VN, VVN.
Co budete tedy konkrétně dělat? odstraňovat poruchy na zařízení VN, NN, DTS, ZVN, VVN a následně obnovovat dodávku el. energie zajišťovat pracoviště pro interní a externí pracovní skupiny, vystavovat příkaz "B" provádět úkony v rámci řádu preventivní údržby, kvalitně a dle daných postupů provádět funkční zkoušky a uvádět fyzicky zařízení distribuční soustavy do provozu připojovat a odpojovat odběratele kontrolovat ochranná pásma vedení a provádět pochůzky po výpadcích komunikovat s útvarem Dispečink vykonávat pohotovost podle předem daného harmonogramu To vše v ranní směně s pracovní dobou 7 - 15:00 hod.
Pracovní úkoly budete dostávat elektronicky na terminál, který vám bude celý den k ruce při plnění jednotlivých pracovních příkazů.
Co požadujeme? vyučení ve tříletém učebním oboru - elektrotechnický směr odbornou způsobilost dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. § 6 praxi 3 roky řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič) schopnost práce ve výškách zkušenosti na VN/VVN jsou výhodou, ne podmínko
Co Vám nabízíme? stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr v podporujícím a přátelském týmu kvalitní zaškolení a příležitosti pro profesní růst, abyste u nás mohli neustále zlepšovat své dovednosti všechny potřebné nástroje a vybavení pro efektivní práci – nic vám nebude chybět stabilní příjem a výplatu v termínu, na kterou se můžete spolehnout atraktivní finanční ohodnocení a skvělé benefity, které zpříjemní váš pracovní i osobní život Nástup: Nástup je možný dle dohody.
V případě zájmu o tuto pozici nám prosím zašlete svůj životopis a motivační dopis prostřednictvím tlačítka "Mám zájem".
Benefity Bonusy 5 týdnů dovolené Cafeterie Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně či na wellness nebo rodinných pobytech.
Přispíváme tak ke kvalitě života našich zaměstnanců. Mobilní telefon Příspěvek na pojištění Stravenky/Příspěvek na stravování Sickdays U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu.
Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností.
Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce. Každý má u nás prostor být jedinečný. Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.