Skip to content

Sanitarian/Nurse for inpatient wards NIP, DIOP, ORT or RHB

MEDITERRA s.r.o. · Healthcare

Summary

Position of a sanitarian/nurse for inpatient wards NIP, DIOP, ORT, or RHB. A sanitarian course or nurse education is required, or willingness to supplement education, and experience working in inpatient wards.

Key facts

Status
Available
Location
Praha
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Entry
Education
Vocational (CATP/DAP/BTS)
Benefits
  • recruitment bonus for applicants with a sanitarian course or nurse education, up to CZK 60,000 for NIP department
  • 5 weeks of vacation
  • 2 sick days
  • 12-hour shifts
  • night, weekend, and holiday surcharges
  • 4% of gross salary contribution to a retirement savings product for employees in risk category 3 (NIP department)
  • benefit system up to CZK 6,000/year (choice of - supplementary pension insurance, MultiSport card, or Cafeteria)
  • wellness, fitness, and healthcare benefits for you up to 90% and for your family 25%-60%
  • subsidized catering (choice of several meals) on the clinic premises
  • education contributions up to 100%
  • English language tuition fully paid by the employer
  • family environment of a small clinic
  • excellent transport accessibility
  • free parking on own parking lot
  • reward for recommending a friend up to CZK 30,000
  • regular meetings with employees on life and work anniversaries
Estimated salary (not official)
~35k–45k Kč/moRough estimate for a full-time role — not provided by the employer How is this calculated?

Full description

Sanitář/ka, ošetřovatel/ka na lůžková oddělení NIP, DIOP, ORT či RHB Rehabilitační klinika Malvazinky

  • Region: Praha

Požadujeme výhodou je kurz sanitáře, dokončené vzdělání ošetřovatel, nebo chuť si vzdělání doplnit zkušenosti s prací na lůžkových odděleních spolehlivost, pracovitost pozitivní přístup k práci Nabízíme náborový příspěvek pro uchazeče se sanitářským kurzem nebo vzděláním ošetřovatele, na oddělení NIP až do výše 60 000 Kč 5 týdnů dovolené + 2 sick days - při úvazku 1,0 (při nástupu od 1.7. kalendářního roku nárok na 1 sick day) 12 hodinové směny + příplatky za noční, víkendy a svátky 4% z hrubé mzdy příspěvek na produkt spoření na stáří pro zaměstnance, kteří jsou zařazeni v kat. 3 rizikové práce (oddělení NIP) benefitní systém až 6 000 Kč /rok (na výběr - penzijní připojištění, karta MultiSport nebo Cafeterie) wellness, fitness a zdravotní péče zvýhodněné pro Vás až do výše 90 % i Vaši rodinu ve výši 25%- 60% dotované stravování (výběr z několika jídel) v areálu kliniky příspěvky na vzdělávání až do výše 100% výuka anglického jazyka plně hrazená zaměstnavatelem rodinné prostředí menší kliniky – všichni se u nás známe a vzájemně si pomáháme výborná dopravní dostupnost, možnost parkování na vlastním parkovišti zdarma odměna za doporučení kamaráda ž do výše 30 000 Kč pravidelné setkávání se zaměstnanci při životním a pracovním jubileu Nástup možný ihned nebo dle dohody

Apply on the company site