Skip to content

Warehouse worker/Loader

Lidl Česká republika · Retail

Summary

The job position involves handling warehouse equipment, picking goods, loading trucks, and overseeing the cold chain. The role requires responsibility, a positive attitude towards manual labor, and flexibility with working hours.

Key facts

Status
Available
Location
Czechia
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Entry
Benefits
  • permanent contract with predefined salary increases
  • 30 days of vacation per year from the start
  • meal contribution worth 110 CZK per day
  • Cafeteria system - benefits according to you (400 points/month)
  • MultiSport card including the option of companion cards
  • contribution of 500 CZK per month to supplementary pension insurance after one year with the company
  • autumn contribution to support immunity
  • contribution for expectant parents
  • financial compensation of paternity leave to the full amount of salary
  • paid time off for parents of a first-grader on the first day of school
  • discount offers from selected partners
  • system of onboarding, professional training and career growth opportunities
  • coffee, coffee, tea and water available at the workplace
  • summer and Christmas team dinners
  • free starting fee for Run Tour races
  • sabbatical – possibility of unpaid leave for up to 3 months
Estimated salary (not official)
~30k–36k Kč/moRough estimate for a full-time role — not provided by the employer How is this calculated?

Full description

Pracovní náplň Jak bude vypadat váš den? čeká na Vás manipulace se skladovou technikou a vychystávání zboží na základě přijatých objednávek budete pracovat v jednosměnném provozu s postupným nástupem na směnu (včetně nočních hodin) pomáhat při nakládání kamionů a dohlížet na dodržování teplotního řetězce komunikovat s dispečery a řidiči kamionů včetně předávání potřebných podkladů našim zaměstnancům důvěřujeme, práci proto budete vykonávat zcela samostatně

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud: ochota a pozitivní vztah k manuální práci k práci přistupujete zodpovědně, se zájmem a s nasazením těšíte se dobrému zdraví (částečně práce v chladu a mrazu) časová flexibilita Vám nedělá problém

Nabízíme V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti. smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy 30 dní dovolené ročně již od nástupu, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc) MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti podzimní příspěvek na podporu imunity příspěvek pro nastávající rodiče finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den slevové nabídky u vybraných partnerů systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstkuáva, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici letní a vánoční týmové večeře startovné na závodech Run Tour zdarma sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců

Apply on the company site