Skip to content

Recruitment Specialist

Česká pošta · Transport & logistics

Summary

The Recruitment Specialist will be responsible for filling open positions, searching for and interviewing candidates, monitoring the effectiveness of recruitment activities, and collaborating with hiring managers and the HR team. A minimum of one year of experience in recruiting operational employees, secondary education with a school-leaving certificate, and a driving license group B are required.

Key facts

Status
Available
Location
Ústí nad Labem - Předlice
Contract
Full-time
Work arrangement
On-site
Start date
1 December 2026
Level
Mid
Experience
1+ years
Education
Secondary school
Driving licence
Yes
Benefits
  • 5 weeks of vacation
  • 2 sick days
  • Meal voucher allowance 100 CZK/day
  • Discounted mobile tariffs from T-Mobile
  • Benefits and discounts on ČSOB group products
  • Additional 2 days off if you have a child under 15 years of age
  • Contribution to life or pension insurance (300 CZK and 500 CZK per month)
  • Contributions for recreation and children's camps 2000 CZK
  • Opportunity to join the Multisport program
Estimated salary (not official)
~32.8k–44.4k Kč/moRough estimate for a full-time role — not provided by the employer How is this calculated?

Full description

Specialista/specialistka náboru

Co bude Vaší odpovědností?

  • Obsazovat otevřené pozice.
  • Vyhledávat kandidáty, vést pohovory a doporučovat vhodné uchazeče.
  • Sledovat efektivitu náborových aktivit a navrhovat zlepšení.
  • Spolupracovat s HR týmem a administrativní podporou.
  • Pravidelně spolupracovat s příslušnými hiring manažery.
  • Organizovat a účastnit se náborových akcí, veletrhů práce a dnů otevřených dveří.

Co je pro roli klíčové?

  • Kvalita a rychlost obsazování pozic.
  • Pozitivní přístup.
  • Profesionální komunikace s uchazeči i manažery.
  • Schopnost samostatně si organizovat práci a stanovovat priority.

Bez čeho se neobejdete?

  • Máte alespoň roční zkušenost s náborem provozních zaměstnanců.
  • Máte tah na branku a baví Vás práce s lidmi.
  • Máte výtečné komunikační dovednosti.
  • Máte minimálně středoškolské vzdělání s maturitou.
  • Vlastníte řidičský průkaz skupiny B a ochotu pravidelně cestovat.

Co nabízíme

  • Stabilní zázemí silné organizace.
  • Prostor pro vlastní iniciativu a profesní růst.
  • Flexibilní pracovní dobu.
  • 5 týdnů dovolené + 2 sick days.
  • Stravenkový paušál 100 Kč/den, plně hrazený zaměstnavatelem.
  • Zvýhodněné mobilní tarify od společnosti T-Mobile.
  • Výhody a slevy na produkty skupiny ČSOB.
  • Další 2 dny volna navíc pokud máte dítě do 15 let věku.
  • Příspěvek na životní nebo penzijní pojištění (300 Kč a 500 Kč měsíčně).
  • Příspěvky na rekreaci a dětské tábory 2000 Kč.
  • Možnost vstoupit do programu Multisport.
  • Nástup: 1. 12. 2026

O týmu

Poznejte nás.

Náš tým řeší rozmanité výzvy, které nám recruitment přináší. Jsme sice rozeseti po celé České republice, ale pravidelně se setkáváme online (snažíme se i osobně) a bavíme se o našich plánech a nápadech. Využijte šance a připojte se k nám. Stanete se součástí týmu, který se navzájem podporuje.

Kde budete pracovat?

Kontakt

Jitka Kodadová

Specialista náboru

Sdílet pozici

Podívejte se na podobné pozice

  • Operátor/ka logistiky balíkového provozu, Ústí nad Labem
  • Doručovatel/ka balíků, Ústí nad Labem
  • Klientský/á pracovník/ce, Ústí nad Labem
  • Předvánoční brigáda – Doručovatel/ka balíků
Apply on the company site