Co u nás budete dělat? naplňovat strategii obnovy vozidel a speciální techniky největšího distributora el. energie v ČR podílet se na rozvoji elektromobility a související neveřejné dobíjecí infrastruktury v provozních podmínkách společnosti odpovídat za řízení a dodržení stanoveného plánu investic a provozních nákladů připravovat technické specifikace vozidel a speciální techniky pro výběrová řízení a účastnit se jejich vyhodnocení koordinovat smluvní vztahy v oblasti správy užívaných vozidel dohlížet na dodávky vozidel, kontrolovat objem a kvalitu poskytovaných služeb vyhodnocovat provozní informace a požadavky uživatelů vozidel metodicky řídit správu vozového parku a podílet se na strategickém nastavení
Bez čeho se neobejdete? VŠ vzdělání (technický, dopravní nebo ekonomický směr) praxe v oblasti fleet managementu, dopravních služeb nebo investičních projektů znalost SAP, MS Office orientace v oblasti dopravy a elektromobility analytické myšlení, samostatnost, schopnost strategického plánování řidičský průkaz sk. B
Co Vám můžeme nabídnout? zázemí stabilní energetické společnosti s významným dopadem na český trh možnost podílet se na rozvoji moderní a udržitelné dopravy flexibilní pracovní podmínky a možnost profesního růstu širokou škálu benefitů Benefity Bonusy 5 týdnů dovolené Flexibilní pracovní doba Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje.
Jedná se například o zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu.
Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m. Cafeterie Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně či na wellness nebo rodinných pobytech.
Přispíváme tak ke kvalitě života našich zaměstnanců. Mobilní telefon Příspěvek na pojištění Stravenky/Příspěvek na stravování U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu.
Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností.
Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce. Každý má u nás prostor být jedinečný. Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.