Skip to content

Director of the Tax Enforcement Department for the Manufacturing and Services Sector

Generální finanční ředitelství · Public sector

Summary

The Specialized Financial Office is seeking a Director of the Tax Enforcement Department for the Manufacturing and Services Sector in Prague. The position requires a master's degree and at least 2 years of experience, including 1 year in a leadership role.

Key facts

Status
Available
Location
Praha
Contract
Full-time
Work arrangement
On-site
Start date
16 October 2026
Level
Lead
Experience
2+ years
Education
Master's
Apply by
2026-10-30
Benefits
  • 5 weeks of vacation
  • 5 days of sick leave
  • 1 day of official leave for personal matters
  • up to 5 days of official leave for individual study purposes
  • possibility to use worked hours as full-day leave up to 3 days per calendar month
  • flexible working hours
  • meal contribution
  • recreation
  • summer camp for employees' children
  • MultiSport multi-purpose card
  • opportunity for discounted purchases from partners
  • participation in health insurance employee programs
  • educational program
Estimated salary (not official)
~95k–115k Kč/moRough estimate for a full-time role — not provided by the employer How is this calculated?

Full description

Specializovaný finanční úřad vyhlašuje výběrové řízení na pozici: Ředitel Odboru výkonu daní pro sektor výroby a služeb. Místo výkonu služby: Praha.

Typ Služební poměr: Vyhlášení výběrového řízení 16.10.2026. Uzávěrka přijímání žádostí 30.10.2026. Obor: Daně, poplatky a jiná obdobná peněžitá plnění a hazardní hry (2). Platová třída: 14. Požadavky: státní občanství České republiky nebo občanství členského státu EU, věk 18 let, vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu, praxe nejméně 2 let v uplynulých 15 letech, z toho nejméně 1 rok ve vedoucí funkci nebo jako člen statutárního orgánu právnické osoby.

Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, 1 den služebního volna k zařízení osobních záležitostí, až 5 dnů služebního volna k individuálním studijním účelům, možnost využití napracovaných hodin formou celodenního volna až 3 dny v kalendářním měsíci, pružná služební doba, příspěvek na stravování, rekreace, letní tábor pro děti zaměstnanců, víceúčelová karta MultiSport, možnost zvýhodněného nákupu u partnerů, zapojení do zaměstnaneckých programů zdravotních pojišťoven, vzdělávací program.