SW engineer - Analytik/čka do týmu Hypotéky
Chcete být u komplexního produktu, který je klíčovým v portfoliu banky a využívají ho tisíce klientů?
Hledáme seniorního Software Engineera, který/á má široký T‑shaped skillset, chuť ovlivňovat směr vývoje. U nás nezůstanete u pouhého plnění úkolů – budete tím, kdo pomáhá určovat podobu řešení i technologickou strategii.
Pokud rád/a kombinujete hlubokou expertizu s přesahem do analýzy, architektury, komunikace, a zároveň vás baví pracovat v prostředí, kde vaše nápady opravdu něco změní, pak právě vás hledáme.
Proč právě my?
Česká spořitelna není jen největší banka na trhu, jsme technologická organizace se silným in-house vývojem. Pracujeme produktově, v cross-funkčních týmech, a bereme vývoj jako týmový sport.
Co vás čeká?
Budete součástí produktového týmu Hypoték, který nese odpovědnost za celý životní cyklus řešení – od návrhu přes vývoj až po provoz („you build it, you run it“). Vaše zaměření bude primárně v hledání potřeb klientů a uživatelů a jejich analýze až po návrh řešení.
Spolu s kolegy se budete podílet na
- Analýza potřeb a návrh řešení v úzké spolupráci s byznysem a dalšími rolemi.
- Návrh funkčností (BE, FE, Integrace) podle kontextu s důrazem na čistý design a udržitelnost.
- Spoluúčast na architektonických rozhodnutích v rámci týmu.
- Modelování a optimalizace business procesů a navrhování možných variant řešení.
- Hledání skutečných potřeb klientů i požadavků na změnu.
- Vytváření funkční specifikace pro zadávací dokumentaci.
- Spolupráce s architekty a developery na návrhu řešení.
Jako klíčový analytik
- Jste odborníkem na analýzu potřeb, jejich popis a baví vás zajistit, aby na jejich základě vzniklo to nejlepší řešení a nebojíte se jít ani do technického detailu.
- Ovlivňujete technický směr produktu.
- S kolegy hledáte optimální řešení na byznysové problémy.
- Když je to potřeba, nebojíte se přiložit ruku k dílu i mimo vaši expertizu.
- Fungujete jako technický mentor pro méně zkušené kolegy a umíte sdílet knowhow.
Co má na starosti tým Hypoték
- Hlavním vaším cílem bude spolupráce na nové Digitální cestě pro klienty, aby měli co nejlepší zážitek při uzavření hypotéky.
- Součástí našeho týmu jsou nejen IT role analytik, vývojář, tester, ale i businessové role produktový designer, a metodik.
- Simplifikace pobočkových a backofficových procesů pro obsluhu našich klientů.
- Digitalizace všech procesů pro klienta či backofficu.
- Pracujeme jako scrum tým se 14 denními sprinty.
Technologie, které budete mít na dosah
- Dokumentace & spolupráce: Confluence, GitHub, Enterprise Architect
- Integrace: Kafka, REST, SOAP
- GitHub Copilot
Co od vás očekáváme?
- Nemáte problém analyzovat požadavky a vymýšlet design řešení, které dávají smysl.
- Orientace v API (REST, SOAP) a messagingu (KAFKA).
- Chuť pravidelně a průběžně se učit novým věcem – technologie se vyvíjejí a my s nimi.
- Budete zvyšovat kvalitu svěřeného produktu.
Nebojíte se hledat cesty, jak zlepšovat pracovní procesy.
- Schopnost spolupracovat v týmu a komunikovat napříč rolí.
- Zajímají vás možnosti využití AI?
Nice-to-have
- Přesah do dalších oblastí jako solution architektury, analýzy, testování, bezpečnosti nebo performance.
Co vám nabízíme?
- Možnost ovlivnit implementaci moderních technologií v rámci banky.
- Pravidelné hands-on vzdělávací aktivity.
- Zázemí mezinárodní banky a spolupráci na plný úvazek a dobu neurčitou.
- 42 dní volna, hybridní režim (3 dny kancelář, 2 dny home office) + flexibilní pracovní doba.
- Komunity a Center of practices pro sdílení know how a načerpání inspirace, interní vzdělávací akademie k individuálnímu studiu ve vlastním tempu.
- Podpora participace na různých eventech/meet-upech.
- Praktický lékař v budově Spořky + další benefity viz níže:
Pozici obsazuje
Anna Divíšková
Sdílet pozici
42 dnů volna
Benefitní balíček
Zvýhodněné produkty
Zaměstnanecké spolky
Den jinak
Nadstandardní zdravotní péče
Vzdělávání
Zaměstnanecké akcie
Bankéři pro zaměstnance
Příspěvek na hlídání
Pracovní výročí
Volno pro těhotné ženy
Volno pro rodiče uLékaře.cz
Podpora pro OZP
„Každému kolegovi sestavujeme individuální rozvojový plán, protože věříme, že nejde jen o to naučit se pracovat s novými technologiemi, ale i o vytvoření prostředí,...
Marek Dolák
QA Team Lead, Area Chapter Lead
„Co mě na práci nejvíce baví je, že vidím reálný dopad.“
Michaela Tesařová
Frontend Developer
„Chyby jsou přirozenou součástí procesu učení a důležitým krokem k inovacím.“
Petr Polák
Data Platforms Domain Lead
Našeocenění