Systémový/á inženýr/ka Společnost Energotrans, a. s., člen Skupiny ČEZ, vyhlašuje výběrové řízení. Energotrans Horní Počaply 255, 27703 Horní Počaply Práce na plný úvazek Mám zájem Společnost Energotrans, a.s., největší teplárna v Čechách s perspektivou i po roce 2030, hledá do svých řad nového kolegu.
Staňte se součástí týmu 300 zaměstnanců, kteří zajišťují plynulou, bezpečnou a nepřetržitou dodávku tepla pro Prahu, Mělník, Neratovice a Horní Počaply. Máte zkušenosti v oblasti průmyslové automatizace, řídicích systémů nebo průmyslových sítí a chcete se dále rozvíjet v prostředí moderních technologií?
V EGT v týmu elektro a MaR provozujeme moderní průmyslové technologie od klasických PLC až po komplexní DCS systémy.
Hledáme kolegu či kolegyni, který/á se orientuje v oblasti automatizace, zajímá se o průmyslové technologie a kybernetickou bezpečnost a chce se podílet na zajištění spolehlivého a bezpečného provozu našich systémů. Co u nás budete dělat?
Zajišťovat správu a rozvoj řídicích systémů PLC a DCS, provádět softwarové zásahy a řešit technické incidenty. Podílet se na správě a rozvoji průmyslových sítí, mapování jejich architektury a implementaci bezpečnostních opatření. Přicházet s návrhy na modernizaci a technické zlepšování stávajících zařízení a systémů.
Spolupracovat s externími dodavatelskými firmami při realizaci servisních i rozvojových aktivit. Působit jako spojovací článek mezi provozem a korporátním týmem IT bezpečnosti. Zajišťovat a udržovat aktuální provozní dokumentaci. Proč se vám u nás bude líbit?
Budete pracovat s moderními průmyslovými technologiemi a podílet se na jejich dalším rozvoji. Stanete se součástí zkušeného týmu odborníků, kteří sdílejí své know-how a podporují profesní růst kolegů.
Získáte možnost reálně ovlivňovat chod našich systémů a podílet se na implementaci požadavků vyplývajících z legislativy NIS2. Čeká vás pestrá práce na pomezí průmyslové automatizace, provozních technologií a kybernetické bezpečnosti. Co od vás očekáváme?
SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru, ideálně v oborech Kybernetika, Automatizace, Elektrotechnika nebo IT bezpečnost. Zkušenosti v oblasti průmyslové automatizace, řídicích systémů nebo průmyslových technologií.
Orientaci v PLC systémech a základní přehled o síťových technologiích, například v oblasti firewallů a routingu. Schopnost orientovat se v technické dokumentaci, projektových podkladech a schématech.
Analytické myšlení, samostatný přístup k řešení problémů a zájem o propojení světa průmyslových technologií a IT. Co pro vás bude výhodou? Odborná způsobilost v elektrotechnice podle NV 194/2022 Sb. Zkušenosti s průmyslovými komunikačními sítěmi nebo oblastí kybernetické bezpečnosti.
Praxe v prostředí výrobních, energetických nebo technologických provozů. Co vám můžeme nabídnout? Perspektivní uplatnění ve stabilní společnosti. Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání. Odpovídající finanční ohodnocení a širokou nabídku zaměstnaneckých benefitů. Přátelské pracovní prostředí a týmovou atmosféru.
Nástup: Dle dohody. Benefity 5 týdnů dovolené Cafeterie Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně či na wellness nebo rodinných pobytech.
Přispíváme tak ke kvalitě života našich zaměstnanců.
Příspěvek na dovolenou Příspěvek na pojištění Příspěvek na sport/kulturu/volný čas Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
Stravenky/Příspěvek na stravování Sickdays Zvýhodněné půjčky U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu.
Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností.
Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce. Každý má u nás prostor být jedinečný. Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.