Odpovědět Hledáme nové kolegy do týmu údržby, kteří nám pomohou udržet stroje a linky v perfektní kondici! Otevíráme 2 varianty pracovního zařazení: 1) ÚDRŽBÁŘ - pokud nemáte elektro vzdělání, u nás si můžete vyhlášku dodělat. Podmínkou je technické vzdělání.
Podpoříme vás, zaučíme a dáme vám možnost růst. 2) ELECTRO ÚDRŽBÁŘ - pokud máte elektro vzdělání Co Vás čeká Údržba a opravy výrobních technologií Analýza příčin poruch a návrh preventivních opatření Spolupráce na technických zlepšeních pro zvýšení spolehlivosti a produktivity Třísměnný provoz (Po–Pá).. a teď něco o Vás SŠ/SOU technického směru Osvědčení dle Nařízení vlády č. 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sb.) výhodou, ale ne podmínkou Práce s PLC – zkušenosti s diagnostikou nebo úpravami programů jsou výhodou, ale ne podmínkou Samostatnost, pečlivost, systematičnost My Vám nabízíme: roční odměna - Improvement bonus (max. 24 000 Kč) dle splněných cílů polykompetenční příspěvek až do výše 6.000 Kč/měsíc dle prokázaných znalostí příspěvek na dopravu (4 Kč/km,do 100 km denně - až do výše 8 000 Kč/měsíčně dle bydliště) 6 týdnů dovolené/rok (23 dní řádné dovolené + 7 dní tzv. flexi dny) příspěvek na penzijní pojištění po zkušební době (5 % z hrubé měsíční mzdy – až 4166 Kč/měsíčně) půlroční bonus do výše 21 000 Kč ročně (forma Cafeteria systém/Flexipass 2 x 10 500 Kč vypláceno v lednu a v červenci) dotované stravování individuální tréninkový/kariérní plán včetně možnosti jazykového vzdělávání asistenční program pro zaměstnance v oblasti, práva, financí, psychologické pomoci apod.