Skip to content

Summary

The Head of the Labor Law Department will coordinate and provide methodological leadership to the department responsible for labor law and state employee matters. They will participate in the creation of internal regulations and personnel policy concepts.

Key facts

Status
Available· 9 days ago
Location
Praha
Work arrangement
On-site
Start date
Immediately
Level
Lead
Experience
1+ years
Education
Master's
Apply by
2026-11-11
Languages (required)
  • CzechNative
Required skills
  • Labor Code
  • State Employees Act
  • Administrative Procedure Code
  • Tax Code
  • Financial Administration Act
Benefits
  • 5 weeks of vacation
  • 5 days of sick leave
  • 1 day of official leave for personal matters
  • up to 5 days of official leave for individual study purposes
  • possibility to use worked hours as full-day leave up to 3 days per calendar month
  • flexible working hours
  • possibility of shorter working hours
  • meal contribution
  • drawing of individual contribution from FKSP according to employee's choice
  • recreation in own recreational facilities
  • summer camp for employees' children
  • MultiSport card
  • possibility of discounted purchase of goods and services from contractual partners
  • possibility to join health insurance employee programs
  • educational program
Estimated salary (not official)
~85k–105k Kč/moRough estimate for a full-time role — not provided by the employer How is this calculated?

Full description

Pracovní příležitosti

Sdílet

Staňte se součástí Finanční správy ČR. Přidejte se k nám!

Zpět na přehled pozic

Generální finanční ředitelství vyhlašuje výběrové řízení na pozici:

Vedoucí Oddělení pracovněprávního

ID

702106

Orgán finanční správy

Generální finanční ředitelství

Místo výkonu služby

Praha

Typ

Služební poměr

Vyhlášení výběrového řízení

03.11.2026

Uzávěrka přijímání žádostí

11.11.2026

Obor

Daně, poplatky a jiná obdobná peněžitá plnění a hazardní hry (2)Organizační věci státní služby a správa služebních vztahů státních zaměstnanců (63)Právní činnost (65)

Platová třída

15

  • koordinace a metodické vedení oddělení zajišťujícího pracovněprávní agendu a agendu související s postavením státních zaměstnanců
  • tvorba interních a vnitřních předpisů souvisejících s aplikací zákona č. 195/2026 Sb., o státních zaměstnancích, pracovněprávních předpisů a dalších právních předpisů upravujících postavení státních zaměstnanců
  • podílení se na vytváření a realizaci koncepce personální politiky, pracovněprávních vztahů a oblastí týkajících se postavení státních zaměstnanců.
  • metodické řízení a koordinace činností v rámci vnitřního kontrolního systému Sekce personální
  • zpracování právních rozborů a analýz ve vazbě na výklad zákoníku práce, zákona o státních zaměstnancích, správního řádu, daňového řádu, zákona o finanční správě a dalších právních předpisů upravujících postavení státních zaměstnanců
  • státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru,
  • věk 18 let
  • svéprávnost
  • bezúhonnost
  • zdravotní způsobilost
  • znalost českého jazyka, nejste-li státním občanem České republiky
  • způsobilost mít přístup k utajovaným informacím stupně utajení Vyhrazené
  • v případě narození přede dnem 1. 12. 1971 musíte doložit tzv. lustrační osvědčení a čestné prohlášení pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích
  • vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu - obor právo a právní věda
  • praxe nejméně po dobu 1 roku (výkon činností podle § 7 nebo činností obdobných)

Očekávané vědomosti, znalosti a dovednosti

  • znalost zákoníku práce a zákona o státních zaměstnancích
  • analytické a koncepční myšlení
  • pečlivost, odpovědnost a dobré komunikační schopnosti
  • 5 týdnů dovolené
  • 5 dní sick days
  • až 5 dnů pracovního volna k individuálním studijním účelům
  • možnost čerpat napracované hodiny (saldo plus) formou až 3 dnů celodenní nepřítomnosti v měsíci
  • pružná pracovní doba
  • možnost kratší pracovní doby
  • příspěvek na stravování
  • čerpání individuálního příspěvku z FKSP dle volby zaměstnance (např. na penzijní připojištění, resp. doplňkové penzijní spoření, stravování nebo v systému cafeterie)
  • rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních
  • letní tábor pro děti zaměstnanců
  • víceúčelová karta MultiSport
  • možnost zvýhodněného nákupu zboží a služeb u smluvních partnerů (např. vybraná divadla, České dráhy, a. s.,...)
  • možnost zapojení do zaměstnaneckých programů zdravotních pojišťoven
  • vzdělávací program

Přihlášky musí být doručeny správnímu úřadu nejpozději do 11. listopadu 2026, a to jedním z následujících způsobů:

  • e-mailem na adresu podatelna@fs.gov.cz
  • prostřednictvím datové schránky ID p9iwj4f

K přihlášce nezapomeňte přiložit strukturovaný profesní životopis v českém jazyce, motivační dopis.

Do předmětu e-mailu nebo datové zprávy uveďte „Výběrové řízení na místo č. 702106 Vedoucí Oddělení pracovněprávního“.

V případě dotazů se neváhejte obrátit na Ing. Terezu Slezákovou, tereza.slezakova@fs.gov.cz, tel.: 953 110 546

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení(PDF)

Stahnout PDF

Žádost o jmenování na služební místo představeného(DOC)

Stahnout DOCX

Čestné prohlášení podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb.

Stahnout PDF

Další informace a poučení o dokládání splňovaných předpokladů a požadavků

Stahnout PDF

Nevybrali jste si žádnou z nabízených pozic?

Informace k výběrovému řízení

Apply on the company site