Skip to content

Summary

We are looking for a locksmith to work in shifts or continuously. We require secondary vocational education in mechanical engineering, and experience is an advantage.

Key facts

Status
Available
Location
Třinec
Work arrangement
On-site
Start date
Regular working hours
Education
Vocational (CATP/DAP/BTS)
Benefits
  • Employment in the core staff
  • Opportunity for further professional development
  • Interesting salary assessment
  • Wide range of benefits
  • Extraordinary bonuses depending on economic results
  • Increase in vacation days beyond legal requirements
  • Contribution to catering
  • Contribution to pension and life insurance
  • 5 weeks of vacation
  • Monthly bonus 15%
  • System of optional benefits
  • Awards for work and life anniversaries
  • Subsidized meals at the workplace
  • Contribution to pension savings
  • Bonuses for economic results
Estimated salary (not official)
~42k–50k Kč/moRough estimate for a full-time role — not provided by the employer How is this calculated?

Full description

Zámečník

Zámečník

Co Vás čeká

  • Zaměstnání v kmenovém stavu
  • Práce ve směnném / nepřetržitém režimu
  • Pravidelná pracovní doba
  • Možnost dalšího profesního rozvoje

Co od Vás budeme požadovat

  • Střední odborné vzdělání v oboru strojírenství (výuční list)
  • Praxe výhodou

Co Vám nabídneme

  • Zajímavé mzdové ohodnocení
  • Široká škála benefitů
  • Mimořádné odměny v závislosti na hospodářském výsledku
  • Navýšení dovolené nad rámec zákona
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění

V PŘÍPADĚ DOTAZŮ KONTAKTUJTE

Proč kariéra v TŽ-MS?

Atraktivní výdělek

Široký a spravedlivý systém odměňování za odvedenou práci v sobě zahrnuje nejen pravidelný měsíční výdělek reflektující vykonávanou práci, ale také vedlejší formy oceňování.

5 týdnů dovolené

Svých zaměstnanců si vážíme a jsme si vědomi toho, že dobrý odpočinek je podmínkou dobrého výkonu v zaměstnání. Proto vám poskytneme 5 týdnů dovolené.

Měsíční prémie 15 %

V rámci výdělku máme stanovenu pravidelnou měsíční prémii dle vykonávané profese, a to od 15% výše.

Systém volitelných benefitů

Dáváte přednost sportu, kultuře nebo péči o své zdraví? Prostřednictvím systému volitelných benefitů vám přispějeme na aktivity dle vašeho výběru.

Ocenění při pracovních a životních jubilejích

Vážíme si práce a loajality našich zaměstnanců a spolu s nimi se radujeme z dosažených životních i pracovních jubileí. Při příležitosti významných jubileí tak poskytujeme zaměstnancům finanční ocenění.

Dotovaná strava na pracovišti

Dobrý oběd nebo svačina? V rámci našich firemních areálů najdete síť jídelen a kantýn, kde dostanete nejen oběd za výhodnou cenu dotovanou zaměstnavatelem, ale i další doplňkový sortiment.

Příspěvek na penzijní připojištění/spoření

Podporujeme zaměstnance v zodpovědném přístupu ke své budoucnosti, a proto jim poskytujeme příspěvek na penzijní připojištění / spoření.

Odměny za hospodářské výsledky

Jsme si vědomi toho, že naši zaměstnanci mají nezastupitelnou roli při tvorbě hospodářských výsledků naší firmy, a proto dbáme na to, aby to pocítili i sami zaměstnanci. Proto vždy, když to výsledky hospodaření umožňují, vyplácíme zaměstnancům mimořádné odměny.

Často kladené dotazy

Život a kariéra v Třineckých železárnách

Třinecké železárny jsou součástí regionu Těšínského Slezska již přes 180 let. Po mnoho generací vždy představovaly jistotu a perspektivu pro své zaměstnance, ale i pro rozvoj okolních měst a obcí i jejich obyvatelstva. Staň se i ty jedním z nových členů naší velké ocelářské rodiny.